投简历如果抱着什么样的动机，就不可能有面试机会？

Question

如题所述

Answer 1

一年一度的毕业季来临啦，每年的毕业季都会有大量的应届毕业生涌入找工作的行列，同样对于公司来说，这也是为公司注入新鲜血液的机会。不得不说，现在社会中竞争力还是很大的，从不缺乏找工作的人，有很多人都处于失业的状态，能有一份稳定的工作是很多人梦寐以求的事情。我去年大学毕业也是找工作中的一员，但经过几个月的工作之后发现好的工作机会是不会来找你的，碰到好的工作还是要自己努力去争取的。投简历的时候要注意很大程度会影响到自己能否获得面试的机会。

投简历抱着随意写写的态度，可能不会获取面试的机会

我曾经做过HR的工作，筛选简历然后通知面试录用等等。在这过程中，什么样的简历会被我忽略掉呢？那肯定是草草填写的简历，在我看来找工作是一件很重要的事情，简历的填写可以反映出一个人对于工作的态度是怎么样的。在众多简历中，好好填写的人要比草草填写的人更受欢迎。

投简历求职意向和招聘工作不符的容易被忽略

在公司HR看到简历的时候，会看求职者的工作经验和求职意向，如果求职意向和公司所招岗位不符的话，那很容易被HR判定为不合适，那就不太可能让来面试。因为面试的人有很多，总有合适的人员。所以我个人建议，在给一个公司投简历的时候，一定要看他们公司招聘什么岗位，投其所需这样成功的几率大一些。

抱着找兼职的心态找工作的

很多公司在招人的时候都会考虑全职而不会考虑兼职，除非一些工厂，生产线之类的会考虑兼职。这时候如果你给一个不需要兼职的公司投简历的话，简历上是找兼职的话那估计就不会获得面试的机会。

Answer 2

如果投简历抱着随便投的动机，这样是不可能有面试机会的。因为这样的态度非常不真诚。

Answer 3

投简历的时候如果抱着试一试的心态的话就可能没有面试机会了，因为这样的态度是很容易影响面试机会的。

Answer 4

非常敷衍的态度。如果你是这样的态度，那么你一定不会成功的，而且面试官也不会想要见你的。