调薪理由怎样写

Question

如题所述

Answer 1

可以先问自己几个问题：
1、你的工作是否重要，或是你是否在重要岗位上；
2、你的工作是否努力，态度是否积极；
3,、你的领导是否知道这件事，他的态度，或是他是否愿意为你推荐或是说好话；
4、同事对你的态度，大家是否都觉得你很不错；
5、你在公司里是否有可靠的关系；
6、你的工作业绩。
如果这些情况中你占了大半，那基本上应该是没问题的，毕竟天时地利人和都有，然后的事情就简单了，理由你可以照实说，说你工作努力，工作时间长，自己能力突出，你的付出超出了现在岗位给的价钱，你能带动大家积极性，很多事情都可以拿来说，然后大家也都捧你的场，事情也就会顺利了。

Answer 2

调薪是很复杂的一个事情啊。主要是看你的情形。
1）你要对比公司同等岗位的薪酬，同等职位的比你高的话，看看是否恰当明白的提出来啊；
2）取决于你的能力，如果你确信你完成了按照你现在公司的制度规定的任务和职责，那么要对多余的工作划分出来，作为要求增加薪酬的理由；
3) 此事还取决于能够决定你工资的领导/老板啊，要领导/老板怎么认为看待你的工作。你的上司很抠门，对你的工作不是很重视，建议你还是不要提为好，不然不但不给你增加，反而要降低，与其提，不如换工作；你们上司很开明，那你就提了啊，成功的几率也大。

既然有此想法，希望楼主尽快找到适合自己的方式解决，好好工作也有个好心情。

Answer 3

写一个工作计划总结，总结你工作时间的收获与付出，给公司创造了什么样的价值，那么老总自然看得懂。

Answer 4

摆摆工作难度.谈谈当今物价.述说壮志凌云！

Answer 5

想要得倒准确的回答 那你要说你是什么工作？
要是要求业绩的公司那么你搞好自己的业绩就OK了
总之要完善自己的工作