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为什么贵公司和员工签的合同是第三方人力资源公司的合同
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推荐答案 2019-06-22
如果你跟第三方人力资源服务工资签订劳动合同,就表示这个第三方公司才是你真正的老板,而提供offer的公司只是用工单位,也就是劳务派遣啊!这样子,你就不能在你工作的公司拿到像正式员工一样高的待遇或者福利,如果遇到什么劳动纠纷就更麻烦了!
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其他回答
第1个回答 2013-09-16
您好:
外包人事公司第三方代理,由他们统一管理合同。
如果您晋升或者异动进入职能之后,会签德邦自己的合同。
如有其它疑问,欢迎向德邦物流企业平台提问!
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第2个回答 2013-09-14
非正式编织职工,一般都走“菲斯特”即第三方签约,这主要是找人想减小用人风险。
追问
德邦的专业团队不回答这个问题?
追答
那是在避重就轻。
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我和
公司签合同
,他们
为什么
找
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为什么贵公司和员工签的合同是第三方人力资源公司的合同
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如果你跟第三方人力资源服务工资签订劳动合同,就表示这个第三方公司才是你真正的老板
,而提供offer的公司只是用工单位,也就是劳务派遣啊!这样子,你就不能在你工作的公司拿到像正式员工一样高的待遇或者福利,如果遇到什么劳动纠纷就更麻烦了!
为什么贵公司和员工签的合同是第三方人力资源公司的合同
答:
您好:德邦物流的社招
员工合同
由外包人事
公司
作为
第三方
代理,由他们统一管理合同。如果您晋升或者异动进入职能之后,会签德邦自己
的合同
。如有其它疑问,欢迎向德邦物流企业平台提问!
我去一家
公司
应聘,他们说劳动
合同和第三方签的
,请问
和第三方签合同
有...
答:
所有的责任由人力资源承担;第三方合同如果发生纠纷时,企业责任很小的,人力资源负最大的责任。法律分析
第三方合同是
指企业将人事外包给相应的人力资源公司,
员工
进入企业工作时,不是和企业之间签订劳动合同,而是与企业外包的
人力资源公司签
劳动合同,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工...
我应聘的是某A
有限公司
,
签的合同
却是某B
人力资源公司
,这是怎么回事?
答:
劳务派遣方式。意思就是你不是A
公司的
正式
员工
,而是B公司派去干活的,工资奖金都是由B公司发。
...而是
人力资源公司
这是
什么合同
与
和
公司签合同
有区别吗?
答:
和用人公司签订的合同,
与人力资源公司签订的合同
,是完全不同的,代表了你只是给工作的单位提供劳务,而并不存在劳动关系,将来发生劳动纠纷或者福利待遇方面的问题,都要与人力资源公司进行解决,与前者公司无关的。
请问入职的单位找
第三方人力资源公司跟
我
签合同
有问题吗?
答:
单位找
第三方人力资源公司签合同
这种情况叫做劳务派遣,如果你的工作是全日制的,这样做就是不符合规定的。如果是临时工,就是正常的。要确认这家人力资源公司是否正规,是否具有相关的资质。因为与人力资源公司签约意味着你与将来去工作的单位是劳务关系,而非劳动关系。劳务关系主要由民法、合同法、经济法...
第三方合同属于什么合同
答:
第三方合同属于与
企业外包的
人力资源公司签的
劳动合同。
第三方合同是
指企业将人事外包给相应的人力资源公司,
员工
进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。第三方合同有什么不好,具体内容如...
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