非全日制用工一定要签合同吗

如题所述

第1个回答  2024-04-18
法律分析:对于非全日制工作的员工,法律要求他们与雇主之间签订劳动合同,尽管这种合同可以是口头的或书面的。非全日制工作的劳动者有权与一个或多个雇主签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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