ui设计个人职业规划

Question

如题所述

Answer 1

ui设计个人职业规划 UI设计初学者和想学习UI的同学很多人非常关注UI设计师后续的个人职业规划。 我们先从UI设计师晋升机制开始分析 UI设计师晋升机制 创业型公司需要有2-3名 需要技能：产品、界面设计、平面设计、图片处理 薪资在5000-15000之间。 晋升机制：UI设计师—设计主管—设计总监-- 中小型公司：有了设计部门，UI设计成为了完整的小组制，日常工作以界面设计（APP、PC端专题页）和图片设计为主 晋升机制：UI设计师—UI设计组长—设计主管—设计部经理---技术部总监（不同公司所属部门不同，也可能是其他部门，比如运营部总监等） 大型公司：UI设计有专门的部门和清晰的职级关系，晋升机制明确且较难升职，但级别晋升较容易 晋升机制：设计助理—初级UI设计师—中级UI设计师—高级UI设计师—UI设计组长—UI设计主管—UI设计经理—UI设计总监 UI设计师工资分布 无工作经验，只能处理一些图片或简单界面：4500-5500 1年工作经验，可以设计简单的界面，对色彩搭配、版式设计有一定的认识：6000-7000 2-3年工作经验，对APP、PC端界面可以熟练设计，对色彩搭配、版式设计有一定功底 7000-9000 3-5年工作经验，开始会利用质疑设计来设计版式，深谙界面设计之道，有一定的产品及运营知识累计 9000-15000 5年以上工作经验，擅长创意设计，可以做完善的界面，对产品、运营非常熟悉。 10000-22000 作为刚进入职场的UI设计师，或者想转行做UI又怕工资会降低，建议到AAA数字教育学习UI设计，同时学习产品及运营相关知识，就业相当于2-3年的工作经验。比同期工资高出不少。 那我们职业规划该如何做呢？ 1. 先进入UI设计行业 2. 向专业的UI设计努力，成为专业型人才 （专业资深UI设计师18000起，且可以利用个人时间接私活，一般一套APP 2万起，7天左右可以完工） 3. 向上走，如果要往上走，就要更多的去培养自己的全面性：在沟通、产品、运营及公司业务方面要下大工夫。从UI设计到总监路并不长，但要有担当！