• 所有问题

    • 日企急招人等不了一个月是什么情况

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2023-08-19
    需求紧迫和流程繁琐。
    1、时间紧迫：日企面临业务扩张和项目紧急需要，急需补充人手以满足业务发展需求，在急招人时等不了一个月的时间。
    2、流程繁琐：招聘流程较长，需要时间进行评估和决策，面临紧急情况时，日企会加快招聘流程以尽快填补岗位空缺。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    上周五下午去一家比较有名的日企面试,终面。之前通过了面试和笔译,答：我是做人事工作的，楼主面试的是日系公司，一般流程时间都比较长。而且日企公司周一有大量会议，所以周一没有反馈是正常的。如果实在等的心急，楼主可以周三礼貌的打电话去问问，说清楚“我是XX，在X月X日与XXX面试了XXX职位，想知道职位进度”就可以了。按照楼主描述的“通过了面试和笔译，最后是北京负...
    请教合资日企面试的问题:都已经面试差不多三次了,怎么还没消息?心里...答：哪有这么长时间的 一般都是一星期左右啊 这么没有效率的公司 果断走人 换家公司去应聘吧
    4000家日企倒闭!日对华出口跌超760亿,外媒:反噬来得太突然答：2、人口问题将日本企业拖向深渊 此外，一位日本学者呼吁“痛失海外市场，劳动人口暴跌，日本企业简直是腹背受敌”！据东京商工调查机构报告显示，“没人干活”，正在成为日本企业跌向破产深渊的另一大原因。除了海外市场连连受挫，日本人口老龄化问题，正在进一步拖垮日本企业。日企频频遭遇开出高薪却“招不...
    去日企面试,hr说一周内通知面试结果,是被拒了吗?答：招聘人员要把需要面试的人都面试一遍， 然后再比较一下， 和部门领导作出综合评价，才能选出比较适合的人员。一周内通知还是很正常的。请耐心等待。
    我刚在日企厂子面完试,人家通知我上班,我家里有事,想等三个月在去,我...答：不用说了不会要的，换个角度想假如你请人，你也是当时需要人手解决生产问题才请人的，你也知道工厂的情况拉，有时少货还不用请人，三个月后的事谁说的准，你可以三个月后去问一下
    为什么想找个和日语有关的工作这么难呢?答：三是信息技术公司；四是现代服务型企业。不过，虽然刚开始比较容易发展，到高级管理以上就比较难了，日企不大相信中国人，尤其不会让中国人管理日本人。总之，简历还是要继续投的。据招聘网统计，平均投20封简历才会有一个面试机会。现在又是特别时期，概率也会相应变小。所以别放弃，继续努力哦！
    为什么有些本土私企很难招人,而有些外企却能排队选人?答：完全不存在用工荒,招工难的问题。 这几家日资企业都是严格尊守国家劳动法,从来不像私企一样天天给你玩套路。他们每月15号前就发工资,干满一周年的那个月发双薪。这个双薪是按综合工资来算的,不是拿底薪2000块钱来忽悠人的。每年12月发年终奖,也是一个月的工资。所以算下来他们一年可以拿到14个月的薪水,这在...
    日企招聘要求与条件答：具备一定的日语能力是基本条件。2、其实具有什么条件才能进日企工作并不是重中之重，只要在面试前一定要充分地确认和沟通，如学历、薪资、职位的情况，否则很多时候会出现白跑一趟的情况。3、日企招聘一般要求穿着要得体，注重传统的日本人对于着装的要求非常高，整洁得体的衬衫和西服是首选。
    ...回去等通知因为还要几个人一起相量。请问这是什么意思?多数是面试不 ...答：这个不一定呀，日企都很墨迹的，不知道你是在国内工作的日企还是去日本工作的日企，如果是去日本工作就更墨迹了，因为招聘的话人事还要跟一些高层商量，还有可能让你再去面试，不过那种面试百分之九十都是会给offer的
    大家正在搜
    为什么很多日企用猎头招人日企招聘有什么要求为什么都不去日企天津哪些日企要招人日企招聘在哪里看日企工厂长招聘日企招聘要求与条件日企直招中国的日企招聘要求