职场遭遇强行调动，遭遇老江湖，自身该如何解脱？

Question

本人是一名工程技术人员，从事于一家环保企业，原职为工艺技术部门技术人员，从事工艺、钢结构方面的工作。年初公司成立装备制造部门，由于招不到合适人员，人事以借调一周为由，将我进行借调。由于自身设计水平高，分管装备制造部门的副总看中，以各种理由和诱惑让我留在装备制造部门。由于新部门的管理、各种奇葩领导、环境氛围的原因，我觉得非常不适应，部门成立以来，生产的三套设备，从初步设计到深化、到外观形象设计，都有我一人完成，我身心疲惫。明年3月我的3年期合同到期，心有去意，装备制造部领导想让我在这边，明年给我加工资，我心里其实要么回工艺设计部门或者就是离职。。。。（本人大专，本科在读，只有助理工程师资质）

Answer 1

这种问题不好回答，两种选择都可能会毁掉你在这个公司的人脉。
你可以从两个方面了解一下，给自己做选择的参考：
1、公司其他人员（尽量找信得过的人，吃饭闲聊什么的）对两个部门的口碑，以及对两个领导的评价，选择评价好的一个。
2、多沟通，这个社会，还是掌握信息多的人最吃香，你跟装备制造部的领导多沟通一下，诉苦也好，业务也罢，感情拉近一些，也能了解一部分信息，比如他是否是真的器重你，另外再跟原来部门的领导也沟通一下，气氛一定要和谐，探探底气，他是否有留你的意愿。
如果实在不行的话，找新工作吧，这个是对企业最大的报复，也是你最后最后才使用的话语权。不过找到工作前所有的一切都要明修栈道暗度陈仓。

Answer 2

你应该和原来部门，就是工艺设计部门的领导去沟通一下，说是不是可以回来
不过你沟通的时候做好辞职准备，因为如果你沟通了本来领导，他不要你，万一告诉了你现在的领导，那你完蛋了，现在领导知道你不想在他手下做，肯定整死你追问

工艺部门肯定是需要的，这边领导强势，年底的时候我得跟工艺部领导谈一次，然后再做2手准备！

Answer 3

逃跑 装死