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昌硕科技有限公司从第几个月开始交社保?可以不交吗?
如题所述
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推荐答案 2013-04-18
国家规定企业必须为员工缴纳社会保险,不交是不可以的,入职一个月就可缴纳社会保险。
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其他回答
第1个回答 2013-04-18
昌硕公司一般是入职满一个月后统一办理社保的。如果不想交可以提前上组长或助理申请,应该可以不交的。
相似回答
昌硕
派遣工前两
个月
需要
交社保吗
答:
不需要
。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其期工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式,是不需要前两个月交社保。社保,是社会保险的简称,广义的社会保险包括城镇职工社会保险和城乡居民社会保险,但狭义的社保指的就是职工社保。
昌硕
内荐交
不交社保
答:
昌硕内荐交社保。正式工次月即可享受上海综合保险待遇:社保工伤保险医疗保险
。并且2职等以下全部由上海昌硕全部缴纳,个人不要掏钱!内荐就是内部推荐的意思。内荐进来的都是属于正式工,工号以W1开头,工资由公司直接发放;内荐只需提前给内荐者手机以短信方式发资料即可,在报到前一天的晚上19点前会收到...
上海浦东
昌硕科技
每个月工资是交的啥保险了呢
答:
商业保险,厂子都是正式工才
交社保
上海
昌硕科技
测试工程师,看到的好像都是差评,在那里
社保
是怎么交的,是...
答:
我是
昌硕
出来的,也是工程师,软件工程师,不过在园区上班,那里分园区和工厂。那些
社保
和五险一金都有的(公司帮助办理居住证),公司还提供免费住宿和伙食(加上生产线上的女工很多,伙食一般般,不过可以多加几块钱去二楼餐厅选择好一点的)。离开一年多了,现在应该还是那样。
上海
昌硕科技
怎么样
答:
上海
昌硕公司
是不错的。昌硕是一个大厂,里面规章制度还是比较完善的,不会像小厂一样克扣员工时间拖欠工资,当然因为人多,所以厂里鱼龙混杂,导致昌硕整体管理很烂,当然大家都是出来挣钱的,做好自己的工作就好了,月综合工资4500左右,但是基本常年有返费,综合一下工资也是很理想的,里面吃饭呢是刷...
昌硕科技
(上海)
有限公司
福利待遇怎么样?
答:
工资低的可怜,还
不交社保
。吃得太差劲,而且还是自己花钱吃饭,每天上班只吃中午一顿饭。每天下午饿的慌。每天工作产量高。累的很。说是打卡55天拿返费,你进来之后90天还拿不着。就是这么坑。不要相信那些写的好的招聘信息,那些人只是为了忽悠你进
昌硕
,好自己拿内部推荐费。每个月工资不会高过...
上海
昌硕社保交
多少?给员工交的多
吗?
答:
可以很肯定的告诉你上海
昌硕
是
交社保
的,至於怎么教?那就看你应聘的渠道是什么样的?应聘进去的,他跟富士康一样,氛围派遣工和正式工两大累类,一般正式工交的保险会交的多一些,派遣工就没有正式工交的多了,因为关系到劳务派遣公司要看他们怎麼给你安排的,他们说有一定会有的,表面和实质内容...
大家好,我现在准备去上海
昌硕科技有限公司
去打工(做普工),有在哪里打...
答:
我就刚刚进
昌硕
做普工,入职最少要两天,最多3天才能走完,。每天入职的有两三千人,第一天进去要交70元体检费(直接给医生,以后会从工资里返还。)分临时宿舍,第二天早上从临时宿舍搬出来制证照像签合同分正式宿舍(有的宿舍在厂外的,不带独立的卫生间,甚至没有通风窗口),第三天打麻风疫苗(...
上海
昌硕科技有限公司
,在那个
社保
局交的社保
答:
是在浦东新区惠南镇人力资源和
社会保障
局缴纳的。
大家正在搜
断交3个月第四个月交社保
社保从第几个月开始返钱
社保交几个月可以报销
社保交几个月医保生效
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