如何向领导推荐自己

Question

如题所述

Answer 1

用行动吧。
1、多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。
2、领导交代的事情，要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。
3、要清楚领导的工作要求的预期，就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。
4、接受任务时，要学会向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报. 这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。避免越做越偏离领导的期望目标。
5、遇到问题无法处理，需要裁决时。要先提出几个方案（各有哪些优缺点），让领导打钩。不给领导出难题。
6、在领导面前学会适当的吃亏，学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。
7、“投其所好”：多了解领导爱好方面的知识，这样才能有共同的话题

Answer 2

这个简单，你直接和领导说希望留下来，而且觉得在领导手下工作感觉很愉快，还能学到很多东西，能够在您手下工作，也会觉得自己未来一片光明之类的就可以了。一是要表达自己要留下，二是要赞美领导就可以了。一次行不，那就两次咯，多说几次，知道你的领导为你出面或者答应为你出面让你留下就可以了!!如果真留下来了别忘了找个借口给领导送点礼物，别找领导吃饭就OK了，因为这点小事领导是没时间陪你吃饭的。

Answer 3

要看领导的性格了，要善于察颜观色，找个领导心情好的时候说，一般利用别人的同情心是很容易的，你应该先用几天时间作铺垫，比如工作时魂不守社，眼角红通通之类，最好先引起领导主意让他主动找你，或者让同事散布你家里的消息，否则领导可能不相信你的话，实在不行直接说得话要泣不成声才行

Answer 4

一是自信。相信自己有能力胜任；二是责任心。对工作的态度；三是挑战性。具有克服困难的能力（学习知识、利用知识）

Answer 5

多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。也要敬畏领导