99问答网
所有问题
一个月休了24天产假上了6天班工资怎么算
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2020-12-16
依据生育保险条例第十一条规定,正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业,不足的由企业补齐。按你的情况,6天的工资由企业支付,其他工资按上述规定支付。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/Bete7z7jW.html
其他回答
第1个回答 2013-04-12
休产假不扣工资的,按照全勤发工资。但是单位上了生育险,劳动社会保障局会给生育补助,在收到补助后扣除产假所发的工资 。实际上说 产假工资是生育补贴一部分。
第2个回答 2013-04-12
休产假不扣工资的,按照全勤发工资。
第3个回答 2013-04-12
照领一个月的工资呗,
第4个回答 2013-04-14
按照14天算
相似回答
大家正在搜
相关问题
产假结束21号上了10天班,工资应该发多少
单位交保险274元,月工资2545,正常上班24天产假6天工...
休半个月产假后去上半个月班,工资只计基本工资吗?
产假多休一个月,工资如何算
一个月里有产假也有正常上班工资怎么算
提前一个月休息产假,工资应该如何计算
老婆生小孩,我只上了七天班,我们一个月要上24天班,单位说给...