一个月休了24天产假上了6天班工资怎么算

如题所述

依据生育保险条例第十一条规定,正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业,不足的由企业补齐。按你的情况,6天的工资由企业支付,其他工资按上述规定支付。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-04-12
休产假不扣工资的,按照全勤发工资。但是单位上了生育险,劳动社会保障局会给生育补助,在收到补助后扣除产假所发的工资 。实际上说 产假工资是生育补贴一部分。
第2个回答  2013-04-12
休产假不扣工资的,按照全勤发工资。
第3个回答  2013-04-12
照领一个月的工资呗,
第4个回答  2013-04-14
按照14天算
相似回答