生育险是不是必须要在现单位购买满一年才可以报销呢？
我的公司是在今年1月份给我买的生育险，我的预产期是12月27日，这样算到12月份也满了一年可以报销吗？以前的单位也买了生育险，不过没满一年，报销的话是生完之后拿着医院的凭证去报销吗
生育保险是要购买满一年才可以报销。
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
扩展资料
报销期限
1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；
4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。
参考资料来源：百度百科-生育保险报销条件
首先送给你一篇与生育险有关的文章:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。
关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。
生育保险，是指国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险的核心部分包含这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
生育险的报销要求与别的保险相比有些不一样，参保人若想要报销，需要同时满足下面这些条件：
1.没有违反国家、省、市的计划生育政策。
2.参保人在接受流产、剖宫产、自然娩出等生育手术之前（以胎儿娩出之日或排胎之日为准）， 参加了6个月及以上的社保，且没有中断。
对于这点，每个地方的具体规定都不一样， 例如，广州要求累计缴纳基本医疗保险费满1年及以上，而北京只需连续缴纳9个月。
3.当地人社局要求的其他条件。
在同时符合上列条件的基础下， 生育保险对在职的男职工和女职工来说， 享有的保障内容是不同的。
对于女性在职员工不仅可以享受生育医疗待遇还可以享受生育津贴。对于男性在职员工而言，若其配偶为在职女性员工，则只享受15天的带薪陪产假期； 可是如果男性在职工的妻子未就业，则可以享受除了生育津贴之外的其他生育险福利。
生育保险是社保的其中一部分， 想要了解社保的其他内容可以看看这篇文章《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。
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资料来源: 学霸说保险官网
生育险的报销条件是女职工生育或者流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
生育女职工需要提交的申报材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
4、企业职工生育医疗证审领表；
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；
6、企业职工生育医药费报销申请单；
7、企业职工生育保险待遇核准结算表；
8、企业职工生育保险外地就医申请表；
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
10、收款收据。
生完之后要医院的收据、诊断证明、出生证明、准生证、结婚证，这些交单位人事部门，由人事部门填表送社保部门报销追问
那不是连续满一年，中间有断，但是累计满了一年可以吗
追答累计就行，然后你报销时五险要正常缴费，单位不能有欠费
追问我从2007年7月-2008年3月，然后从2013年1月-2013年5月，现在就满了13个月了，这样可以吗
追答可以
本回答被提问者采纳生育险不满一年能报销吗？