在必胜客刚签了兼职的一大堆手续,好像还有什么劳动合同之类的,现在不想干了.等于是刚办了入职就想辞职,可

Question

在必胜客刚签了兼职的一大堆手续,好像还有什么劳动合同之类的,现在不想干了.等于是刚办了入职就想辞职,可经理说不能离职,必须干够三个月,三个月后才能离职.我想问下如果我们直接不去了,会产生违约金之类的东西吗?会负法律责任吗?因为我们还是学生.

Answer 1

辞职是你的权利，经理无权限制你的自由。由于是兼职，刚办了手续，等于还没有进行工作，那你劳动关系实际还没有建立，劳动合同就没生效。至于违约金法律责任这些，不用担心，没有，不要听经理瞎胡说。办理辞职手续是你遵守程序遵守法律条规的体现，是对企业的尊重，如果经理胡搅蛮缠不准你离职说什么违约金这些，理都不要理，拍屁股走人。支付违约金的条件很少，只有企业给你提供了专业技术培训约定了服务期限而员工未履行的才支付违约金。我大学也在德克士兼职，做了半个月不想做了，前一天提出辞职第二天就没去上班了。追问

那是需要办理离职手续吗?

追答

作为大学生呢，应该注意自己的素质，要尊重企业，既然人家给你办了入职手续你就应该去办理离职手续。不过你没上班，其实口头通知就行了。如果经理要求你这样那样的，那是不近人情无理取闹胡搅蛮缠，完全可以不理会，你只要口头意思表达清楚就行了：“我通知你，我不来上班，申请辞职。”这就够了，说完你就可以走人

Answer 2

不会的，可以直接不去，不用付违约金，劳动法有规定的，放心好了，不用办离职手续，最多白干几天。工资可能会有损失。

Answer 3

违约金。扯淡。。不过，在必胜客里面工作也不是太辛苦。毕业前试着工作也不错。氛围也相当的好，都是年轻人。别这么轻易的放弃工作。还有兼职是你自己给班段然后给你排班吧，你不给班段不就行了，兼职又能强烈要求你一定要上班。