第1个回答 2013-04-14
在职期间的保险应当公司承担,不应当你个人承担除非是个人承担的部分。
第2个回答 2013-04-14
只要你还没正式离职,公司依法仍应当为你购买社保。如果公司停买社保,可以要求公司支付经济补偿金。
第3个回答 2013-04-15
您好,这当然不合理的,你还在 职公司就必须要承担,你可以找当地劳动局了解详情。
第4个回答 2020-01-09
辞职后,如果单位没有再给你加金(通常都不会再加的,因为你已经不是该企业的员工了),那么社保就暂停了,如果要就医,那么只能用医疗卡里的已经存在的费用。等你再交纳社保时,就可以继续用。