中国法律规定一周上几天班呀,为什么徐州都是上六天班,周六上班却不算加班!

Question

整个徐州市几乎没有一周上五天班的工作,政府部门管劳动的人都是干什么吃的?
光明正大的侵犯劳苦大众的权益,却没人管没人问?还有没有王法了还有没有公理了,
徐州人民真他妈窝囊,连地方人大代表也没有吗?你们是人民的代表就要为人民办实事.

不能者止!不能者止!不能者止!不能者止!不能者止!不能者止!不能者止!不能者止!不能者止!

希望看到此贴的徐州人顶一下!

Answer 1

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条 国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
我帮你看了

Answer 2

国家规定一周不超过40小时，但实际上，超过的比比皆是，不发加班费的也很多。本回答被网友采纳

Answer 3

拿着相关证据可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会要加班工资

Answer 4

40个小时，一周

Answer 5

法定不是一周5天半吗，其他时间是由公司或厂方定的吧。