头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴(Brain-Storming)，最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的。而现在则成为无限制的自由联想和讨论的代名词，其目的在于产生新观念或激发创新设想。
采用头脑风暴法组织群体决策时，要集中有关专家召开专题会议，主持者以明确的方式向所有参与者阐明问题，说明会议的规则，尽力创造在融洽轻松的会议气氛。一般不发表意见，以免影响会议的自由气氛。由专家们“自由”提出尽可能多的方案。
具体案例：
让椰子自动裂开
为了提高椰子裂开的完成率，一家蛋糕厂召开了一个小型头脑风暴会，讨论如何使椰子裂开而不裂开。会上提出了近百个奇思妙想，但似乎没有实际价值。其中一个提出“培育新品种，成熟后自动分裂”的思想。
当时，人们认为这是一个奇妙的想法，但有人利用这个想法继续思考，想出了一个简单有效的方法，将椰子原封不动地取出：在椰子壳上钻一个小孔，倒入压缩空气，在椰子仁内部的压力下将椰子压碎。
扩展资料：
头脑风暴法的主持工作，最好由对决策问题的背景比较了解并熟悉头脑风暴法的处理程序和处理方法的人担任。头脑风暴主持者的发言应能激起参加者的思维“灵感”，促使参加者感到急需回答会议提出的问题。
通常在“头脑风暴”开始时，主持者需要采取询问的作法，因为主持者很少有可能在会议开始5－10分钟内创造一个自由交换意见的气氛，并激起参加者踊跃发言。主持者的主动活动也只局限于会议开始之时，一旦参加者被鼓励起来以后，新的设想就会源源不断地涌现出来。
这时，主持者只需根据“头脑风暴”的原则进行适当引导即可。应当指出，发言量越大，意见越多种多样，所论问题越广越深，出现有价值设想的概率就越大。
参考资料来源：百度百科-头脑风暴法
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第1个回答 2020-11-23
第2个回答 2013-05-03
头脑风暴法,亦称智力激励法,这是一种调动集体智慧、集体协调创作的方法。个性独创法:注重发挥个人的独特思维,以出奇制胜的设计方法。本回答被网友采纳
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