中国铁塔正编员工待遇

Question

如题所述

Answer 1

中国铁塔员工的待遇如下：
1. 试用期薪资：新入职的应届毕业生在试用期间，基本工资为3000至3500元人民币/月，并额外提供500元的生活补贴。试用期结束后，年薪在4.5至7万元人民币（税后），并根据个人能力逐步调整，每季度进行一次绩效评估，每年基本工资增长8%至10%。具有相关工作经验两年以上或拥有初级职称的社会人才，试用期间薪资为6000至8000元人民币/月，试用期结束后年薪在8至12万元人民币（税后）。
2. 奖金及补贴：中国铁塔提供全勤奖、季度补贴、绩效奖金、提前竣工奖金。每月工作26天视为全勤，法定节假日工作按正常工资的三倍支付。
3. 社会保障：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，以及住房公积金。
4. 带薪休假：每位正式员工在合同期间每年享有四周共计28天的带薪假期，休假期间工资照常发放。
5. 职业发展：为新员工提供良好的职业发展平台和空间。
6. 国际机会：为员工提供出国工作与学习的机会，以及到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。
7. 户籍管理：对于国家统招大专以上学历的应届毕业生，公司可协助暂时迁移户口至公司，员工在工作后可考虑落户等事宜。
中国铁塔股份有限公司是在国家战略背景下成立的大型国有通信铁塔服务企业，主要从事通信铁塔等基站配套设施和高铁地铁公网覆盖、大型室内分布系统的建设、维护和运营。2018年，中国铁塔在香港成功上市，并荣获多项国际金融奖项。此外，公司还积极扩展海外业务，在东南亚地区的运营也已正式挂牌，持股比例为70%。