合肥市近期出台了一系列服务人才发展的政策,旨在满足发展、创新和人才的需求,为各类高层次人才、急需紧缺专业技术人才、高技能人才和高校毕业生提供精准的保障和扶持。以下是政策的主要内容:
1. 高层次人才服务保障政策:针对在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业和新型研发机构工作的高层次人才,提供包括人才公寓、购房保障、租房保障、岗位补贴、医疗保障、配偶就业、子女教育等方面的支持。
2. 专业领域急需紧缺人才服务保障政策:针对合肥市属教育、卫生、审计、金融、规划建设、安全生产等领域的急需紧缺人才及团队,提供简化引进程序、购房保障、租房补贴、配偶就业、子女教育等服务。
3. 高级技师、技师、高级工服务保障政策:针对在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业工作的高级技师、技师、高级工,提供购房保障、租房补贴等服务。
4. 高校毕业生服务保障政策:针对在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业、新型研发机构稳定就业的35周岁以下的博士、硕士、普通高校本科毕业生,提供购房保障、租房补贴、创业支持等服务。
5. 其他服务政策:包括海外引才奖励、柔性引才补贴、支持科技成果转化、人才项目支持、博士后政策、优秀技能人才奖励等。
这些政策自2022年6月16日起施行,试行至2025年12月31日。合肥市已出台的有关人才政策在本文件中未予明确的条款,不再执行;已出台的人才政策与本文件不一致的,以本文件为准;此前已批准分年度拨付的奖补项目尚未兑现完毕的,仍按原标准兑现。
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