离职老板不放人怎么办？

Question

我近期准备离职，提前半个月给老板提出辞职，老板偏偏咬定一定要提前一个月通知，一定要30天后才放我到新东家去？但是新东家已经谈好上班时间了，我要怎么才能让老板放我走呢？我在这家公司工作2年了，去年一直有加班但是从来没有加班费的，我的合同也是下个月中旬到期，但是新东家联系好是下月1号报道，我该怎么办啊？如果我硬走，申请劳动仲裁的话可不可以？请高人给我指点一下啊~~~~~~谢谢谢谢谢谢谢谢~~~

Answer 1

劳动合同法要求员工离职需要提前30天申请的(试用期3天),仅就你要提前离职来说,企业不让你走是合法的.如果你比较着急,那么你可以与公司谈一下,以少要点工资交换.毕竟是你理亏在先.如果你申请劳动仲裁,那样消耗的时间会更长,在你仲裁没结果前,新企业是不敢与你签定劳动合同的.劳动仲裁不是吃顿饭那么简单,不到万不得已,没人愿意找这麻烦的.

Answer 2

以没有加班费为由，提出解除劳动合同，如果你想继续主张你的权利，那么可以去劳动仲裁起诉，要求补发加班费，并赔偿损失，还要拿你的经济补偿金

Answer 3

从我们提出辞职之日开始计算。满足30天就可以自动离职了。这个公司不论放不放人都没用。我们可以电话投诉劳动执法监察大队，当然也可以直接区当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果我们有很紧急额事情。需要在短时间内离职。可以申请急辞。

Answer 4

让新公司通融下，对老公司的负责也而是对新公司的一种态度。