职工产生的请假耻辱主要还是因为怕同事之间的流言蜚语。一是怕自己请假的理由不够充分而不被认可,二是怕因为请假而影响工作业绩,三是怕自己请假太多而被老板和同事看不起。
第一,怕自己请假的理由不够充分,得不到认可。之所以会出现请假耻辱的问题,首先是因为自己的心中有心理负担。具体来说,就是怕自己请假的理由不够充分,即使请假成功也得不到认可,于是心中就产生了一种焦虑感。这种情况在很多人当中都有体现,是请假耻辱的主要表现形式。
第二,有些人产生请假耻辱,是担心自己因为请假而影响工作业绩。还有一些人产生请假耻辱的原因是担心自己因为请假而影响工作,特别是怕因为请假而影响自己的工作业绩。这种情况产生的根源就是职场上激烈的竞争和由此带来的巨大压力。正是因为这种压力,才使得很多人产生了请假耻辱的问题。
第三,还有一些人是怕自己请假太多而被老板和同事看不起。除了上述两方面情况之外,还有的人出现请假耻辱的原因是怕自己请假太多的状态被老板和同事看不起,怕被他们在背后说三道四。
概括来说,这种请假耻辱的人的心理负担比较重,而且不太善于与人交往。正是因为这方面原因,这些人心中才会产生这样的想法,并出现请假耻辱的问题,才是一种不自信的表现。