生育对职业生涯影响大吗?

如题所述

理论上,不应该有影响。但是现实就是这么残酷与不公:

从全人类的维度看,女生为全人类的繁衍生息贡献自己身体,承受生产痛苦,她们是最大的贡献者;

从企业的维度看,女生生产带来岗位人员的中期缺位,如果原来企业没有后备人才接替,那么将或多或少影响整个业务。所以,一般企业员工一人一岗,集约高效,不会有1+1备份一说,遇到女生生产,如果实在不行就是辞退或者停薪留职;而生产假一过后,可能临时接替的已经获得能力,也许那时候企业就可以开掉一人。

从个人的维度看,生产是人生必然的一个动作,是必然影响职场的一个插曲,要正确看待;没有必要为了保住职场而未调理好而上班,该休息休息,也为了以后不留身体隐患。但这个阶段真的对女性冲击很大,所以需要女性在这个阶段外表现出高超的业务技能,让单位高度看重你不会轻易放弃你。所以,女生生孩子对职业发展的影响从全局看是积极推动的,只有做强自己,才能不会因为自己生产而被替换掉;如果自己能力一般甚至可有可无,那么生产阶段也许就是一段职场的终结开始。
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