工会经费有什么用

Question

如题所述

Answer 1

工会经费主要用于维护职工合法权益、提供职工服务、开展职工文化教育等多方面内容。工会经费的使用必须符合相关法律法规，同时需要对职工进行公示和说明。

工会经费是由企业按规定比例向工会缴纳的一笔资金，用于支持工会组织开展各项工作。工会经费的合理使用是保障职工合法权益和维护良好劳动关系的重要途径之一。一般来说，工会经费主要用途包括以下几个方面：1. 维护职工合法权益：工会经费可以用于代理职工维权、提供法律服务等；2. 提供职工服务：工会经费可以用于职工文娱活动、职工生活服务、职工培训等；3. 开展职工文化教育：工会经费可以用于职工文化活动、职工教育培训等。此外，工会经费使用还应当遵循相关法律法规的规定，比如《中华人民共和国工会法》等。同时，工会也需要按照相关规定对工会经费的使用进行公示和说明，接受职工的监督。

工会经费出现违规使用如何处理？如果发现工会经费出现违规使用的情况，首先应当立即停止违规行为，并对相关人员进行调查和处理。如果涉嫌违法犯罪，应当移交有关部门处理。同时，企业、工会等相关方面也应当加强制度建设，完善工会经费使用监督机制，防范违规使用的发生。

工会经费的合理使用是维护职工权益和促进良好劳动关系的重要途径之一。工会经费的使用应当遵循相关法律法规的规定，同时也需要尽可能公示和说明，接受职工的监督。出现违规使用情况时需要立即停止违规行为，并进行相应的处理，同时也需要加强制度建设和监督机制的完善。

【法律依据】：
《中华人民共和国工会法》第四十二条 工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。 前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。 工会经费主要用于为职工服务戚漏和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

Answer 2

工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，因其采用上缴下拨管理的使用方式，所以年度工会经费的收支要事先编制预算，并将实际执行情况向工会会员大会或会员代表大会报告。
首先，工会经费的收入有哪些呢？
主要包括以下几方面。

一是会（员）费收入，一般是按工会会员工资收入的0.5%缴纳会费。

二是拨缴经费收入，通常按全部职工工资总额（不包括津贴、补贴、奖金等）的2%计提工会经费，其中的40%上缴，60%留用。

三是上级工会补助收入，指上级工会拨付的各类补助款项。

四是行政补助收入，指所在单位行政依法对工会组织给予的各项经费补助。

五是事业收入，所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。

六是投资收益，指对外投资取得的收益。
七是其他收入，包括取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。

对于大多数企业工会来说，1-4项收入是主要的收入来源，特别是第1项和第2项。
其次，工会经费怎么用呢？主要包括以下几方面。

一是职工活动支出，指工会开展职工教育、文体、宣传等活动的支出和职工集体福利支出。包括职工教育支出（专题培训和技能培训等）、文体活动支出（用品购置、场租和奖励等）、宣传活动支出（场租和服务等）、其他活动支出（元旦、春节、清明节、 劳动节、端午节、中秋节和国庆节的节日福利、生日福利和婚丧嫁娶退休慰问等）。

二是维权支出，指维护职工权益的支出，包括劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。

三是业务支出，指培训工会干部、加强组织建设以及开展业务工作发生的支出，包括培训费、会议费、专项业务费。

四是资本性支出，指从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。

五是事业支出，指对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。

六是其他支出，指除前五项支出以外的其他各项支出，包括资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等。
对于大多数企业工会来说，1-3项支出是主要的费用开支，特别是第1项和第3项。

Answer 3

工会经费主要用于工会活动的正常开支，比如文体比赛的奖励，困难职工的补助等等。