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我在富士康做全技员,线长要求写一篇心得报告,要怎么写啊 急!~急!急!~!~!~!
如题所述
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推荐答案 2013-07-17
第一,表示在新的岗位上很高兴,得到了某某领导的帮助和某某师傅的提携,和大家友好相处
第二,表示愿意在这里岗位上坚守,有很大的爱好,或者专业对口什么的
第三,将来要以某某为你的榜样,做一个出色的技术骨干!
发完誓,你就OK了
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800字的,关于
富士康
全技员
培训学习后的
心得
体会,找些材料让我...
答:
富士康科技集团是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。在集团几十年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚,大到管理制度、企业文化,小到一个专案、每一项工作、每一个流程,都是我学习的机会、都有我学习的地方。
在富士
...
富士康全技员
专业技能培训
报告
答:
富士康
全技员心得报告
富士康科技集团是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。在集团几十年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚,大到管理制度、企业文化,小到一个专案、每一项工作、每一个流程,都是我学习的机会、都有我学习的地方。
在富士康
的这几天,感觉在这个新的岗位上很高兴,得...
富士康
培训完
心得
体会
怎么写
答:
我会在今后的工作中更积极努力地对待每一个工作、任务,希望能力上有更大的提高,以更好地为公司服务。在这段时间,我不仅增长了专业知识,更重要的是让我更加热爱现在所从事的职业,能在这个集体里工作,实在是一件很愉快的事。我已经适应了自己的工作,并且希望在不久的将来,迅速提高自己工作水平,得到更大的发展空间...
富士康
员工面谈
报告
改善对策个面谈结论
怎么写
答:
如果你是个
全技员
或
线长
,如张三犯错要写面谈
报告,
现在开始了:在一次开完会后,你大喝一声解散,最后再用沉闷的胸音说:张山你留下来。张三这是站在你面前。你拿出一张面谈报告往他胸前一拍问:知道这是什么吗?他说知道(或不知道)。没关系,你说你的:自己问,自己答,自己写,问题要找到,...
...个星期还是试用员1线长让
我做全技员,
想问升
线长要
多久?我进厂的时候...
答:
很快,估计一年之内吧
,全技员
就算线长代理了
,线长
流动性很大,你机会多的是。不过你为什么说是高中毕业呢,大专的话可以选择别的部门,资位高一些。
明天要上班了,可是帽子丢了,郑州
富士康
f区门口没见有紫色的帽子啊??我...
答:
没事不用着急,有困难找干部,你们
全技员
和
线长
的电话有没有,有就给他们打个电话,他们会帮你处理的,毕竟如果你每天因为帽子的事情而缺产量就不行了是不是,
富士康
普通工人的真实工作状态如何?
答:
所以我们要拿个螺丝刀,看到哪个插头对不上或者插不进去的时候就去拧一拧、调一调,如是而已。线上还有富士康的正式员工,都是20岁左右的小伙子、小姑娘,来自某地的各个职业学校,他们大二或大三会有一整年的时间
在富士康
实习,富士康会给学校提成。学生毕业后有很多也就直接来这边上班,他们正式员工的...
请问谁知道
富士康
管理职:晋升副组级级别最低
要求
是什么资位?求专业人...
答:
没有固定,准确的来说,你只要有人罩,哪怕你是员二,你也可以穿上那身绿色的马甲,但是管理职位的话,员一只能挂
全技员,
员二只能挂副
线长,
员三只能挂线长,师一是副组长,师二才能挂组长,这是标准,但一般来说,资位不到但实际管理的职位超出是经常有的事情,我干了七年,从来没有见过...
就要
去富士康
上班了,请问QC组长是什么级别的?
怎么样
?我是大专毕业的
答:
楼上说的好多错误,把员级(资位)和组长(职位)弄混淆了。我以前
在富士康做
过QC组长,谈谈我的想法吧 资位高低和工资底薪的范围高低有关,分铨叙几个级别 员级123 师级1到14 14是郭老大噢 职位 普工
全技员
线长
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