第1个回答 2023-07-23
首先，初入职场要保持冷静头脑，避免因为太相信别人，而落入欺骗的陷阱中。2.多方辨别信息：不要轻信别人的话，尤其是一些涉及经济利益的事情。要从多个角度收集信息来判断事情的可能性和真实性。3.寻找信任的人：在职场中，要寻找那些可以信任的人，和他们多交流，获得更多的意见和建议，少受欺骗的影响。4.掌握专业知识：在职场中，要掌握自己所处的领域的专业知识，了解相关的法律法规。这样就可以减少因为差错而落入欺骗中的可能。5.建立良好的人际关系：与同事和领导建立良好的人际关系，建立互信的基础。这样就会更容易发现并避免欺骗。本回答被网友采纳
第2个回答 2023-04-19
第一个潜规则，从领导角度来看。你要看领导的风格和人品。有的领导只利用你不重用你，干活时候想到你，提拔时候忘记你，有好事只想着自己的亲信。这样的领导，你干再多也喂不熟他，你要学会拒绝。有的领导公平公正待人，你付出多少辛苦他都知道，该提拔的时候优先考虑。跟着这样的领导，辛苦是辛苦，但严师出高徒，成长进步快。
第二个潜规则，从自己角度来看。你要辩证看待自己受苦受累。从我的职场经历来看，多干活多吃苦多受累，付出的多，收获的也多。领导总找你做事，你就能得到充分的锻炼，你掌握的信息和技能就比别人多，提拔进步就是顺理成章的。
第三个潜规则，从事情角度来看。领导经常安排你什么事情？
一种是值得你多做的事情。这种事情具有挑战性，也培养锻炼人，领导安排你去做是信任你，既信任你的人品，也相信你的能力。这样的事情，多做一点没有坏处，一来锻炼能力，二来拉近感情，时间长了，你就是领导最信任最依赖的干将。
一种是不值得你去做的事情。如果领导经常抓你干一些杂活，简单的、重复的劳动，只是耗费时间和精力，对锻炼成长没有啥帮助，这类事情就不要接，领导只是把你当打杂的。你也不要直白地拒绝，否则领导会认为你不听招呼、偷懒、没有责任心。你一定学会拒绝，但要注意方式方法。
还有一种是超过你承受力的事情。虽然领导多安排你工作，是信任你，也是培养你，但是，有事就找你，有事就找你，你多做多错还可以承受，问题是你吃苦受累，长年累月，谁也吃不消啊，影响了身体，影响了生活，就得不偿失了。
第3个回答 2023-04-18
当自己刚出社会的时候，经历过一件令自己非常心酸的事，这件事给自己留下了不可磨灭的印象。……那时候自己刚刚步入职场，有一个人对自己很热情，自己因此与他的关系很好，他有很多工作上的事情让自己做，自己觉得那是他对自己的关心和锻炼，于是认真帮他做。但是当那项工作最终完成的时候，他却拿去独自邀功，对我不再理睬。这是令我最为心酸的一件事。……之所以我会有如此感觉，是因为那个人的行为严重伤害了我的感情、这件事使我对人对事的看法产生了巨大的变化，以及这件事让我深刻认识到职场有多么复杂这三方面原因。
1，那个人的行为严重伤害了自己的感情，因此我感到非常心酸。
在自己入职工作之初就能遇到一位热情相待的同事，自己感到非常感动。自己甚至认为遇到了贵人。……但是事实却令自己感到无比心酸，那个人原来只是利用自己而已，这件事给自己的感情造成了严重的伤害，直到很久以后回想起来，依旧感到无比心酸。
2，这件事使我对人对事的看法发生了巨大改变。
在这件事以前，我对于人和事的看法是比较简单的，认为是非曲直都是很明显的事情，只要自己付出真心就能收获回报。……但事实却令自己感到无比心酸，自己的一片真情在利用自己的那个人眼中啥也不是……从这件事开始，自己对人对事的看法有了巨大的改变，变得更加冷静和理智。
3，这件事使我深刻认识到职场有多么复杂。
通过这件事给自己最深刻的感受就是职场真的是太复杂了……以前在学校里的时候一切都是那么的简单、那么的理想化，但是当自己真的步入了职场以后，才发现原来这里的人以及事情有如此复杂，自己几乎不可想象。……通过自己这次辛酸的经历，自己充分认识到自己的不足，从此开始用心观察和分析身边的人和事，自己也变得越来越理智和冷静，以后再也没有发生被人欺骗的事情。……这也算是这件事给自己带来的一个收货。