董事长,CEO,总经理,总裁哪个大,排名的顺序是?

Question

如题所述

Answer 1

总裁和董事长一样大，其次是CEO，最后是总经理。

董事长（英语：Chairman of the board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。

董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。

总裁：为政府、商业组织机构中的一种职位，一般是组织中某一事务主要负责人或行政领导人。

CEO：

在经济组织机构中，首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。

在政治组织机构中，首席执行官为政府首脑，相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。

总经理：

总经理（General manager）传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

扩展资料：

董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事，又是负责经营的总经理；若仅仅只是总经理职位，至多只能列席董事会，无法参予表决。简单言之，总经理只是一个组织内的职位名称而已。总经理的权力有多大，要参考其雇佣合约条款及工作范围。总经理位置有多高，要研究其组织架构图 (Organizational chart)，有不少企业其内部有不少于一个总经理。

总经理（General manager）传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。

例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。

总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。

参考资料：

百度百科-总经理

Answer 2

总裁、董事长最大（基本上是公司的控股最多的）,然后是CEO （可以是请来的高手，有可能没有公司一点股份，由超强管理能力或有高技术但自己不愿出钱担当风险的人），总经理是对单个项目的头头，如果公司就搞一个项目一项业务那他就是老大，但现在都是集团公司综合公司所以一个公司，基本有N个总经理，然后是下面一个项目各个部门的部门的经理。本回答被提问者采纳

Answer 3

董事长＞CEO＞总裁＞总经理
(1)董事长是全体股东代表，由全体股东中选举出来负责企业战略规划的最高级别BOSS。
(2)CEO(首席执行官)是集团总负责人，什么是集团？在国内拥有三个及以上的公司就不叫公司了，叫集团！同时管理该集团下所有公司的最高行政长官叫首席执行官；一些跨国企业小到以国为单位，大至以洲为单位，比如有亚洲区最高行政长官，北美经济特区最高行政长官，他是从事集团管理与经营的最高领导者，与小公司的总经理权力一样。
(3)总裁
总裁是集团分公司的最高领导人，负责分公司的经营与管理，相当于小公司的部门经理。
(4)总经理
小公司的经营与管理最高领导人

CEO(首席执行官)和总裁是大集团企业的叫法！
相当于小公司的总经理和部门经理

Answer 4

这个要看公司具体情况，每个公司情况不一样，因此级别架构也不一样。有的公司董事长最大，其次是总裁，CEO，总经理，但有的公司CEO最大，其次是总裁，董事长，总经理，也有的公司总经理最大，然后是总裁，董事长，, CEO，所以不同公司情况不一样，级别架构也有所不同不能一概而论。

Answer 5

都大，原老总成了董事长，党委书记成了总经理，但是从职能上应该董事长大，但是很多上市国企也不一定。