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董事长任命总经理的程序
总经理的任免
由谁决定
答:
董事长由董事选举产生。对于总经理人选,由董事长提名,董事会表决通过任免
。对其他高管人员,有总经理提名,董事会表决通过任免。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百零九条 董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议...
董事长
怎样
聘任总经理
答:
通过
董事
会进行
聘任
和更换。根据公司法第四十七条第九款规定,董事会有权决定聘任或者解聘公司
总经理
及其报酬事项,并根据
经理的
提名决定聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其报酬事项;
市属国有企业
任免程序
答:
亲,很高兴为你解答市属国有企业总经理任命流程如下:公司任命总经理的程序是,
如果从公司内部任命总经理,董事会成员提名总经理,通过召开董事会
,半数以上董事会成员表决通过,然后就认命该总经理。你是从外部招聘总经理,先通过公司招聘总经理人选,然后通过是选拔候选人,最后确定总经理人选,在报经董事会,董事...
公司法规定
总经理
怎么
任命
答:
第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由
董事长
、执行董事或者
经理
担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。
总经理
是由股东会还是
董事
会
任命
答:
董事会产生总经理。
股东会选举产生董事。董事会选举产生董事长(半数以上董事通过),董事会决定聘请或者解聘公司总经理
。简而言之,股东会产生董事长,董事会产生总经理。董事长执行股东会的决议,对股东会负责,总经理执行董事会的决议,对董事会负责。
市属国有企业
总经理任命
流程
答:
企业干部
任命
由企业人力资源部考核考察,董事会研究(中层及副总经理以上)决定、基层干部由
总经理
会议研究决定,国企还需报上级主管部门批准;民营独资、绝对控股或相对持大股企业,一般是
董事长
、总经理说了算;2、国干是国家干部的简称,就是干部性质,没有区别;3、干部退休后享受退休金和医疗保险待遇...
董事长
有权直接
任命总经理
吗?
答:
根据《公司法》如果有限责任公司可以。如果是股份公司只能向
董事
会提起
任命
或解聘,有董事会议决定。
有限责任公司的法人由
董事长
变更成
总经理
需要哪些手续
答:
有限责任公司变更企业法人需要带齐一下材料去工商局办理变更备案手续: 企业营业执照正副本原件; 股东会决议; 企业变更备案申请书 申请人共同委托书; 受托人的身份证原件及复印件 原法定代表人及新法定代表人需带身份证到工商局面签。 以上材料进窗后,一般3-5个工作日内可以领取新的营业执照。 本...
有限责任公司
总经理
变更需要哪些材料?
视频时间 01:36
企业
总经理
由谁
任命
?
答:
有限责任公司
总经理
一般是由该公司的
董事
会予以
任命
的。根据相关法律规定,有限责任公司董事会可以决定
聘任
或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据
经理的
提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责,行使下列职权:(一)召集股东...
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