李涛如何做一名士兵突击式的好员工 观后感

Question

工作需求，急要 希望大家帮忙

Answer 1

《士兵突击》是一部成功的电视剧，不仅剧情精彩，并且有丰富的人生哲理，在听了李涛教授的讲解后对其有了更深的理解。 关于许三多、成才等人的奋斗和成长经历大家都谈得很多了。基本上是两个极端，一个极端聪明，对自己的目标有清晰的认识，融入到社会中很快，关心自己所能达到的成就；另外一个是极端平凡，没有自己的主见和目标，缺少自信，但是做事非常认真，具有非常好的意志力，但这样的人，在现实中比较少见。这部片子有太多的人，太多有个性的人，也有太多优秀的人。这其中，我对钢七连比较感兴趣。为什么七连的战士对在七连有那么强的荣誉感？我觉得这里面有很多重要的因素，这些看似简单的无聊的军事组织方式，其实在企业中也是同样有用的。七连的光荣历史，每个人都会非常熟悉七连的历史和七连的光荣传统，以及七连立下的丰功伟绩，获得过的战功。每个人都知道自己是七连中的第多少个，把自己和七连的所有一切都联系到一起来了。连长在鼓舞士气上，在筛选士兵的时候非常严格，能够保证所有来七连的人都是符合七连标准的，并非常小心翼翼的维护七连的光荣，重复的灌输钢七连的优秀意识，塑造七连人的精英意识。在每次连长的发言上，在每次鼓励的活动上，甚至在被打败的那次聚餐上，连长还是一如既往的塑造钢七连的精神。七连的内容竞争和考核非常严格，在实际中，七连里面每个排的竞争也非常激烈，每个班也非常激烈，乃至每个人竞争都非常激烈，这和他们内部良好的绩效考核机制有很大的关系。这些对应到企业中，就是对应到企业的核心价值，企业的内部考核和竞争机制。要做一个优秀企业中的优秀员工，同样要有这些条件，即了解企业，有强烈企业荣誉感，明确自己在企业所处的位置，能团队默契的协作，对自己要求严格等。