一段好的关系离不开正向反馈？

Question

如题所述

Answer 1

一段好的关系离不开正向反馈？

激励：怎样成为鼓舞人心的高手。

怎样成为鼓舞人心的高手：

1.激励的公式。

2.保持行为建模的习惯。

3.激励升级法。

激励的公式：

如果说赞美是促进关系与互动，让对方高兴，那么激励则可以促使对方发生改变，沿着你引领的方向前进。激励=及时赞美+行为建模+反馈闭环。

及时赞美一一你做得真好。

行为建模——你是怎么做到的。

反馈闭环一一你总结的真好，我跟你说说对我的启发。

保持行为建模的习惯：

所谓建模，就是从一堆纷繁复杂的信息里，抽象提炼出一个简单的模型，用来解释复杂的情况，方便理解和记忆。行为建模，则是把这些行为变成一种方法论，让这些值得保持的行为能够不断被复制，被优化。

激励升级法：

通过不断“升级”场合的正式程度，加强沟通力度。

敲黑板：

1.和赞美相比，激励适用的范围更广，产生的影响更深这。

2.激励是领导力的表现，如果你者望对方保持什么行为，就可以引导他去给自己的行为建模，通过反思和总结，形成一套好的方法论。

3.激励的句式可以分三个半句来说，“歌词大意'分别是：第一句，你做得真好；第二句，请问你是怎么做到的；第三句，你总结的真好，我跟你说说对我的启发。

Answer 2

正向反馈是促进一段关系发展的重要因素之一。正向反馈可以包括表达欣赏、支持、认可和感激等积极情绪的话语和行为。这些肯定性的反馈能够加强双方之间的联系和信任感，并提高彼此的满意度和幸福感。

在关系中，正向反馈可以表现为不同形式，例如说出赞美的话语、送礼物、关心对方、帮助对方解决问题等等。这些都可以让对方感到被关注、被支持、被爱护，并且增强他们的自尊心和自信心，从而更愿意和你建立深层次的关系。

当然，正向反馈也需要适度和真诚，过度或虚假的赞美或关心可能会引起对方的疑虑或不信任，反而起到相反的作用。因此，在给别人正向反馈时，需要考虑到对方的感受和需要，尊重对方的真实感受和看法，以真诚和善意的态度来表达自己的情感。aqui te amo。