第1个回答 2023-08-02
湖南省妇幼保健院2023年住院医师规培待遇，根据查询规培宝网得知。面向社会招生住院医师进入医院培训前应未与省内外任何医疗卫生机构签订聘用或劳动合同，被录取后与医院签订劳动合同，明确培训期间双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。外单位委派住院医师与委派单位、湖南省妇幼保健院签订三方培训协议，明确培训期间的相关权责。
1、培训期间住院医师待遇由医院基本工资、绩效工资、住宿补贴、晚夜班费、国家和省补助等组成。医院为面向社会招收的住院医师购买基本社会保（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，住房公积金），外单位委派住院医师基本工资和社会保险由外单位支付。社会招收住院医师待遇标准如下：培训第一年待遇不低于每年6.5万；培训第二年有执业医师证并注册在培训基地的待遇不低于每年8.5万；培训第三年有执业医师证并注册在培训基地的待遇不低于每年9.5万。
2、档案管理：面向社会招收的住院医师档案实行人事代理制度，委托专业人事代理机构管理，外单位委派住院医师由委派培养单位管理人事档案。
3、符合条件的住院医师在规定年限内可申请参加执业医师资格考试、相关职称考试，并办理执业医师注册和变更手续。
4、完成规范化培训并考核合格者，颁发由国家卫计委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。
5、享受法定节假日休假制度和本院就诊的职工医疗折扣优惠政策。
6、享受医院在岗职工等同的多项文娱拓展等活动。