乡镇公务员报考条件要求如下:
具有正常履行职责的身体条件;热爱基层工作,吃苦耐劳;年龄为18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究年龄可放宽到40周岁以下;有些年龄放宽至45周岁以下;具有国民教育序列大专以上学历。
乡镇公务员的介绍如下:
乡镇公务员考试科目为笔试和面试,笔试包括公共科目和专业科目,乡镇公务员考试笔试公共科目主要内容为《行政职业能力测验》《申论》,有些也考察《公共基础知识》《综合知识测试》《农业农村知识》等。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的,适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,主要包括言语理解与表达,数量关系,判断推理,资料分析等内容。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项,问题,材料三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力,综合分析能力,贯彻执行能力,文字表达能力。
乡镇级申论中关于“群众工作能力”的表述要求能够站在群众角度思考问题,善于了解群众真实诉求,以有效手段组织动员群众,灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾,解决实际问题。
我国全体公务员将进行职业道德轮训,培训时间不少于6学时,职业道德培训包括基础知识,四大专题以及典型案例三大部分。
在我国各级的基层政府部门中,人员的结构是非常复杂的。可能很多人以为,在政府部门工作的都是公务员,手中都有着不小的权力,都能代表政府,甚至把他们认为都是官员,其实这些都是错误的认识。大体来看,基层政府部门包括三类人员,即正式人员、临聘人员、公益性岗位,现在我们去看看,他们都有什么区别和不同。