专家:调休需要更多策略

Question

如题所述

Answer 1

中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪指出，解决休假拥堵问题的关键是从共时化休假走向分散化休假。

首先，他建议适时增加休假天数，以减轻长假结束后的工作冲击。在目前的休假制度下，休假可以分为大、中、小休三类，其中大休指带薪休假，中休指法定节假日，小休指周末。通过增加带薪休假天数，可以让人们更充分地享受休息时间，减少工作和休息之间的冲突。

此外，王琪还建议优化休假安排，进行大中小休假的合理调配。这意味着要避免假期扎堆出行的情况，通过错峰出游、分散休假等方式，降低交通、旅游、商业等领域的拥堵。同时，政府和企业也可以鼓励员工选择灵活的休假安排，以适应不同的工作和生活需求。

其他专家的观点

中国外汇投资研究院独立经济学家谭雅玲表示，调休的初衷是好的，但需要更多策略和技巧。谭雅玲认为从制度和管理上还是要搞大量的调查研究，不能一窝蜂、一边倒的去做这样的安排。实际上这样的安排可能你的初衷是好的，但是由于你的形式调研不够落实，或者你对市场的考证不够真实的话，那实际上大家所期望的。

比方说小长假或者几个比较好的假期，可能是欢欢乐乐、轰轰烈烈的展开，然后最终消费的预期和人的精力、精神和体力上的预期，可能并不是得到了非常满足、非常满意、非常圆满的结果。

谭雅玲指出宏观经济、金融的管理是要有方案的，我觉得像度假、休假和假期的制度也是要有安排的。而最简单的比方说我们这一个小长假会达到7天、9天，然后实际上最后我们还是要补假的，本来正常的5天工作日，可能会变成7天，会变成6天。实际上人的生理现象是有规律有节奏的，实际上人工作的状态也是有规律、有节奏的，怎么既尊重规律又合理的安排？

谭雅玲表示觉得这可能需要点策略，需要点技巧，而且应更应该符合中国国情的实际现象。