荣誉是社会或集团对人们履行社会义务的道德行为的肯定和褒奖，是特定人从特定组织获得的专门性和定性化的积极评价。
个人因意识到这种肯定和褒奖所产生的道德情感，称为荣誉感。这个词语最早是由中国的孟子提出的。
荣誉自身带有一定的社会历史性，不同的历史时期对于荣誉的理解是不同的，甚至在历史上一些历史时期将人民的劳动看做是耻辱的。
荣誉的获得与履行道德义务密切相关，忠实履行对社会、阶级或他人的义务是获得荣誉的前提。
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第一，荣誉是社会组织给予的一种评价，而不是一般的社会评价。名誉作为一种社会评价，它的来源是公众。而荣誉不是公众的评价，它是由政府、社团、所属单位或其他组织对特定人给予的评价。
第二，荣誉是一种积极的评价，而不包括消极的评价。名誉作为社会公众对特定人的品行、能力、才华、业绩等的综合评价，既包括对一个人的积极评价，也包括对一个人的消极评价。但是荣誉作为一种社会评价，其肯定是积极的评价，即它是对一个人肯定性的、褒扬性的评价。
第三，荣誉是社会组织给予的正式评价，而不是随意的评价。名誉这种社会评价是社会公众进行的自由的、随意的评价，而荣誉则不同，它必须是社会组织对一个人基于其某方面突出表现或贡献而作出的正式评价。
参考资料：百度百科-荣誉
荣誉，汉语词汇，读音róng yù，意思是指成就和地位而得到广为流传的名誉和尊荣。出自葛洪《抱朴子·行品》、魏巍《东方》、司马光《稷下赋》。
词目释义
1、光荣的名誉。
【出处】：晋 葛洪《抱朴子·行品》：“闻荣誉而不欢，遭忧难而不变者，审人也。”
【示例】：魏巍《东方》第六部第十四章：“ 郭祥 手捧勋章，心情激动，脸色严肃，沉了半晌才说：‘我十分感激朝鲜人民，感激党给我的荣誉’。”
2、犹赞誉。
【出处】：宋 司马光《稷下赋》：“﹝ 稷下士﹞下论孔墨 ，上述羲炎 ，树同拔异，辨是分非；荣誉樵株，为之蓊葑；訾毁珵美，化为瑕疵。”
3、荣耀，光荣。 【出处】：曹亚伯《武昌起义》：“想我汉人，在汉唐时代，若何荣誉！”
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荣誉近义词：
名望
指人在其它的人心中的份量以及声望威信。这即是名望词义之典例。也即是名望之词意。
名誉
名誉是指社会对特定的公民的品行，思想，道德，作用，才干等方面的社会评价。名誉集中体现了一个人的人格与尊严。客观的社会评价可以使人得到精神上的满足，有良好名誉者不仅可以获得社会的更多尊重，还可能获得经济效益。
声誉
某种事物在他人看来的印象、声望。
参考资料
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荣誉的特点
荣誉归属性原则
凡是提到荣誉，不论多大范围，多高评价，总是具有明确归属性的。或者属于某个人，或者属于某个团体、民族、国家。没有归属的荣誉是没有意义的。
荣誉社会性原则
由于行为主体的人是一定社会的人，不能离开社会存在。人们关心荣誉，正是对自己行为的社会后果的关心。荣誉根植于人的社会性。荣誉本身已包含了社会的价值要求，同时也是一定社会给与的。这一原则告诉人们，你的行为无论在内心中激起多么崇高的荣誉感，但毕竟还只是荣誉感而不是荣誉。
荣誉阶级性原则
社会是分为阶级的。由于阶级的立场和价值观不同，荣誉的对象、内容有时具有明显得阶级差异。特别地，人民大众的进步的荣誉观与剥削阶级的腐朽的荣誉观相对立。一切剥削阶级都以个人的出生、门第、等级、权势与金钱为最大荣誉，进步的人民大众以勤劳、勇敢、服务于集体利益、对国家、对人民、对人类进步事业做出贡献为最大荣誉。
荣誉时代性原则
由于一定社会所处的时代不同，不同时代对行为后果的社会价值与道德价值存在认知上的不同，荣誉无不打上时代的烙印。这一原则要求人们在审视历史人物、事件与荣誉相关时，应审慎地参考那个时代。
荣誉的社会作用
1、社会激励功能
荣誉激励是社会激励的重要形式。社会通过对人们行为后果的社会价值与道德价值的肯定和赞誉，使人们在内心的价值层面产生一种愉悦感和满足感，强化人们的行为动机，转化为人们履行更大社会责任与义务的积极性和能动力，以更好地服务于一定时代社会。
社会报偿功能
人们在获得荣誉的社会行为中，往往要花费巨大的辛劳，包含了精神的和物质的付出。荣誉是对人们付出特殊劳动的精神慰藉。社会通过荣誉，抚慰人们的创伤，报偿人们的精神损失，使人内心里产生一种履行了责任和义务之后的愉悦感，道德实现之后的幸福感。
社会示范功能
社会通过荣誉的授予，颂扬某种合乎社会价值或道德价值的行为，为其他社会成员树立榜样，通过榜样的示范作用，普及与传播社会的价值观。
董存瑞炸碉堡，如果没别的人知道，没人去颂扬，那始终算不上荣誉，没人知道他成了英雄。
荣誉是别人给你的，称赞你的，褒扬你的，从某个角度说它给你一种动力，满足自己虚荣心的一种动力，当世界、社会变得龌龊之后，荣誉就是一个名词，仅此而已。它也代表不了什么，最多就是让更多的人知道你在那方面取得了怎么样的成就，或许会广为流传，或许就没人过问。比如获得一个奖项，很多为那个奖项奋斗的人会投来赞许、崇拜或者藐视、嫉妒的眼光，只能说明你得到了为这个奖项奋斗或在这个领域工作的人中的大多数的认可；然而，对没有涉足此领域的人来说，那个奖项对他无关紧要，而没有涉足此领域的人却是所有人的绝大多数。