同工同酬到底什么时候才能实现？

我们上的是一样的班干的是一样的活，但是工资却相差几倍，太不公平了三？答应了要同工同酬的，但过了几年了却不见动静，同工同酬到底什么时候才能实现？？？

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第1个回答 2013-08-01

既然有法律的出台,说明同工同酬的合理性,相信在不久的将来一定会实现.

第2个回答 2013-08-01

我想等我们不在了才有这么一天吧，没办法我对现在的劳资关系太失望。我只得这么说了。

第3个回答 2020-08-10

在北京恩地j d j d

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同工同酬能实现吗答：法律主观：1、新劳动法的同工同酬实施了。 2、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。法律客观：2013年7月1日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”...

2023同工同酬新政策来了答：如果要做到同工同酬，临时工不仅仅享有与正式工相同的基本工资，还应享有相同的绩效工资。如果能够在机关、事业单位率先实现同工同酬，则不但有利于《劳动合同法》的施行，也有利于解决“临时工撑起半边天”的怪现象。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别...

劳动合同法同工同酬要符合什么条件答：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬的条件包括三个，即：1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。3、同样的工作量取...

同工同酬,怎么理解?答：3、在相同的工作量下取得相同的工作业绩。同工同酬的内容涵盖：1、不同种族、民族、身份的劳动者应实现同工同酬。2、地区、行业、部门之间也应实现同工同酬。由于各地经济水平和消费水平的差异，以及各个行业和部门的特点不同，因此存在着地区、行业、部门间的“同工不同酬”现象。3、企业内部的同工...

通过考试进入事业机关单位的合同工在2024年以后会同工同酬?_百度...答：同工同酬只是个幻想而已，永远不可能实现，看开点

同工同酬什么时候执行答：参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。目前，同工同酬正在实施。若遇不公正待遇，可依法维权。同工不同酬现象的存在，根本原因在于用工体制转轨不到位。实现同工同酬，必须深化用工制度改革，打破少数人的既得利益，从体制上消除员工的身份差别。一、同工同酬的内容有哪些？（...

同工同酬能实现吗答：同工同酬能实现。【法律依据】根据《劳动法》第四十六条的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

关于同工同酬,你是怎么理解的?现实中真的能实现吗?答：同工同酬就是正式员工与临时员工干一样的工作，然后拿一样的薪水不能被区别对待。只要相关部门制定规定，是可以在现实生活中实现同工同酬的，让所有的员工都满意。因为中国是讲究劳动的，多劳多得，少劳少得，不能太过于偏颇。临时员工虽然没有正式员工的地位，是很晚才进公司的，但干的活和正式的...

劳动力市场均衡如何实现同工同酬,画图分析?答：供给劳动力的数量要多于需求，存在劳动力过剩的现象；点B表示当市场价格较高时，需求劳动力的数量大于供给，存在劳动力紧缺的现象。当市场价格达到点P，也就是供给和需求两者的均衡点时，同工同酬的目标就得到实现。因此，劳动力市场均衡是实现同工同酬的基础。

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