中铁电气化局劳务派遣工的工资待遇

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第1个回答 2013-08-01

一月两三千块左右，没有正常的节假日，忙的时候能给人累死，没工程的时候放假回家没工资！很没前途的企业！千万别来，来了就后悔！

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中铁电气化局劳务派遣工的工资待遇答：一月两三千块左右，没有正常的节假日，忙的时候能给人累死，没工程的时候放假回家没工资！很没前途的企业！千万别来，来了就后悔！

中铁建电气化局劳务派遣怎么样答：待遇好。中铁建电气化局劳务派遣虽然没有编制，但是享有和正式员工相同福利待遇，包括社保、带薪年假、节假日福利等，而且岗位级别越高工资越高，所以待遇好。劳务派遣工要注意与劳务派遣单位订立二年以上的固定期限劳动合同；要明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权等。

求中铁电气化局三公司情况:刚进的大学生(电气专业)的待遇?有没有5险1...答：实习期生活津贴为40元/天·人，实习期结束后薪金水平为1200-2000元/月·人，公司的薪酬水平与同行业相当，并将根据个人表现逐年递增。生产班组合同工实行岗位工资+计件工资（奖金）的分配形式。岗位工资标准由中心统一制定，岗位工资按日计发；计件工资（奖金）按照个人完成的劳动定额数量乘以定额工时单价核...

中铁电气化局西安通信工程处劳务派遣咋样?我们有升职的可能么?待遇如何...答：大专（高职）、中专及技校生签约合同期限1—3年，刚到单位报到后实行一个月的强化岗位培训，培训合格，签定劳动合同上岗。在岗期间，基本工资收入不低于1000元，绩效奖金收入根据个人能力由项目考核支付。提供四险（养老、工伤、医疗、失业保险）。

中铁电气化局几类员工答：三类。1、中铁电气化局分为A、B、C三类，A类员工：无固定期限的合同制员工。2、B类员工：有固定期限的合同制员工。3、C类员工：一般是新入司的合同制员工。

中铁电气化局劳务派遣稳定吗答：不稳定。根据查询信息可得，被派遣劳动者享有与用人单位的劳动者同工同酬的权利，但劳务派遣工的工资与五险一金并不由用人单位支付与缴纳，本质上劳务派遣工不属于用人单位，而属于劳务派遣公司。

中铁劳务派遣值得去吗答：但如果想要长期在事业单位中待下去，不建议选择劳务派遣。因为这种工作方式没有稳定的工作时间和薪资待遇，而且工作内容单一，晋升空间有限。相比之下，通过外包公司获得薪资，稳定性更高，而且有更多的机会晋升。因为该劳务派遣是第三方机构签订的合同，没有社保等福利待遇，晋升空间小，随着社会发展，个人...

中铁电气化局下面的公司,有编制吗?答：第一种:享受公务员待遇的高层,游走政商两界,官商通吃;第二种:一般领导干部编,在企业内威风八面,但基本无机会到政界任职;第三种:一般职工在编,当官无望,但保障有力;第3.5种:合同直接聘用型,比劳务派遣和临时工强不少,一般没啥事到期都会续聘,但稍有风吹草动就先裁你,所以算半个编制。问题三:国有企业是什么...

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