我觉得自己直属上级太年轻没什么领导魅力，心里不服，怎么办？

Question

毕业工作半年了，直属上级领导算个副科长，30不到，打个比方感觉他像上学时那种在学校混日子的学生，工作后会混当上了个小领导，工作上讨好上面人对下面人很好，工作环境宽松，但是遇到难事就表现得压力很大很紧张，自己晚上睡不着就留我们熬夜加班，让我们做一些无用的重复性劳动，说是锻炼我们，嘴上说得好，实际自己的工作都没计划性，想一出是一出不实事求是，我觉得这人没领导魅力，心里觉得很委屈。

Answer 1

能当上领导的当然都会有一定的本事
还是要虚心学习啊
你能够轻易看得出一个人的实力吗
自己把工作完成好了也是一种锻炼的机会，能充实
踏踏实实，也许有一天会被欣赏的

Answer 2

我的同学是本科的一奔就到省厅。而我坚持多读几年书现在还在做个小科员里，估计爬不了了，但那又能怎样，想开点吧，好风凭借力，你也会有机遇的，大家都很年轻，他能当领导肯定有过人之处，要相信我们的选人用人考核制度，

Answer 3

要和领导共进退。 人家对你这么好，你还有意见？ 就凭你 想把人家取而代之是吗？有意见 你提解决方法了吗？

Answer 4

我也曾有你这样的心理，但现在我不这么想了。