事业单位招考面试内容是专业知识还是公共基础知识？

Question

今年参加了市事业单位招考，招考公告上是这么说的：
B类岗位笔试由公共科目测试、专业科目测试(测试内容公共科目约占30%、专业科目约占70%)组成。
面试方式为结构化面试。
B类岗位按笔试60%，面试40%的比例计算总成绩。
其他就没什么有用的信息了。
我从来没经过面试，也不知道面试到底是咋回事。
想问下：1、内容是全为专业知识呢？还是全为公共基础知识呢？还是两者皆有？
2、这个结构化面试一般有几题？面试时间多长？
有经历过事业单位招考（特别是限专业的招考）的同志能不能帮忙解答一下，感激涕零……

Answer 1

1、内容是专业知识，但不像笔试时那样做答卷，而是实践性质的。如果你报的岗位是文科的办公室岗位，可能给你一定的资料，让你起草一份文件；如果是理科的检验岗位，让你具体检验一种物品。
2、结构化面试的内容不是几题，而是几个环节。像1中的实践应该是最后一个环节，之前会提出几个问题，比如你为什么选择这个岗位？假如你上了岗，遇到某某问题你会如何处理？

Answer 2

你好！不知道你是哪里的，但是一般来说都是一样的。
1、公共科目测试，类似公务员考试，有时候会有作文，包含一些你的对社会行为的看法，或者社会热点的讨论，不过只占30%，那么重点就是专业科目。
2、而专业科目的考试，一般就是本专业的：比如你是质检系统的，那么考质量的比较多；考工商系统的，则是以财务类为主；就是自己的本专业；那么本专业的试题，你可以百度一下同类型其它省市的题目，非常受用。

Answer 3

您好，中公教育为您服务。
事业单位招考一般分为面试和笔试，公告上的意思是笔试是考专业知识和公共基础两个都有，并且专业知识占70%，公共基础占30%。面试的话是结构化面试，结构化面试是一种形式。面试的内容，你可以买一些面试的书籍来看，也可到我们网上下载，不行也可以报个面试辅导班。
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