入职体检报告是归劳动者所有吗？

Question

员工离职时，他的入职体检报告是否有权要求带走，不留在用人单位（入职体检的费用是员工自己出的）
不知道劳动法和相关法规有没有这方面的说明呢？
用人单位如以“这是员工入职资料档案，用人单位需要留档”这种理由不允许员工带走，可以吗？

Answer 1

当然可以带走！
入职体检作为员工入职的基本依据之一，在员工入职后要进入员工工作档案的，当员工离职时，员工由权力将证明自己工作经历的材料带走，入职体检和其他基本材料也是一样！
用人单位这种说法是不合规的，但用人单位可以复印！

Answer 2

入职体检报告属于个人档案的组成部分，员工离职时有权要求带走

Answer 3

可以带着，这属于个人隐私资料。