考核工资为工资基数的20%的含义是什么?

Question

如题所述

Answer 1

就是说你基本工资的20%要通过考核来确定具体金额，比如说你基本工资是10000，其中的20%（2000）要通过考核来确定具体金额，所以实际工资是8000+考核，可能会小于10000的。

Answer 2

工资部分两部分，基本和绩效这两部分（就是固定和浮动），20%意味着固定：浮动=8:2，20%的部分是与你的绩效挂钩的，详细的挂钩规则你要问清楚公司的制度。

Answer 3

我觉得应该是你基本工资的百分之20吧