建行面试怎么出彩的自我介绍

Question

如题所述

Answer 1

　　总体来说，要周密准备、胆大心细、不卑不亢，展现出自己适应建设银行工作的能力。
　　1、面试前周密准备。面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。
　　2、面试前有礼有节。面试务必要准时，一进银行就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。
　　3、面试时胆大心细。仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。
　　4、面试中突出专长。当对方问及你的专长时，别忘了针对建设银行专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。

Answer 2

实话实说，可以的，坦然面对本回答被提问者采纳

Answer 3

建行面试想做出彩的自我介绍就要囊括三个要素：人岗匹配、人行匹配、贡献点。

首先人岗匹配就是要通过事例说明自己的性格特点，并同时说明你报的岗位需要你的这种性格，这就是人岗匹配。

人行匹配需要你提前了解建行行情行史、文化价值观，从行情行史与自我发展规划相互契合、建行文化价值观与自己的人生价值观不谋而合来说明你的人行匹配性。

贡献点就是表决心：如果有幸被贵行录用我将XXXX。或者：未来我将继续提升我的XXXX，实现职业发展规划，为建行发展贡献力量。

这里有三段1分钟自我介绍参考资料，看该问题下我的回答即可：百度知道：3段1分钟自我介绍参考