第1个回答 2013-11-08
工会经费的使用效率应以用得合理、有效、职工满意为衡量标准。用得合理,就是要工会经费的使用必须符合国家的法律、法规,财政部和全国总工会等部门的规章制度,用得有效,应体现在工会经费为工会全局工作提供物质保障上,体现在工会组织的工作重点和服务方向上。职工满意是前两者实践效果的综合体现。一、目前工会经费使用中存在的问题:(一)缺乏相关的制度约束。一直以来,有的领导认为工会财务工作比较简单,因此对财务管理不够重视,没有严格的制度约束,财务管理工作薄弱,经费使用过程无控制、缺乏计划性,预算执行刚性不强,随意增加预算,个别基层工会甚至没有预算,只要领导签字就全部报销。(二)缺乏科学、合理、有效的预算。各基层工会不同程度地存在着经费预算编制不够科学,追加预算的审批程序不够严格,缺乏对预算执行的全过程监督。(三)缺乏相应的理财意识及理财积极性。部分领导的认识存在偏差,认为工会不同于企业,不搞经营,不用理财。收入来源单一,固定资产管理本回答被提问者采纳