干部必须做到：
1、严格管理，耐心说服，关心士兵的成长和进步。
2、了解士兵的情况，妥善地解决与士兵之间的矛盾。
3、尊重士兵的民主权利，不压制民主，不打击报复，不打骂、体罚和侮辱士兵。
4、不收受士兵的礼物，不侵占士兵的利益。
5、以身作则，公道正派，对待士兵一视同仁。
6、关心士兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的士兵家属。
战士必须做到：
1、尊重军官和文职干部，服从领导和管理。
2、忠诚老实，主动汇报思想。
3、犯有过失时，要诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误。
4、不当面顶撞，不背后议论，不搞极端民主化。
5、照顾军官、文职干部和体弱有病的同志，不搞绝对平均主义。
6、关心连队建设，爱护集体荣誉，积极协助军官和文职干部做好各项工作。
尊干爱兵双六条出台的作用：
1、保持官兵关系的健康纯洁，是尊干爱兵，密切官兵关系的思想基础。我军长期受到共产主义理想信念的教育，又经受过血与火、生与死的考验，形成了健康纯洁的官兵关系。军官要用高尚的道德情操严格自律，对士兵公道正派，不搞厚此薄彼、亲亲疏疏那一套。
2、在处理入党、考学、分工、选配骨干等涉及战士切身利益的问题上，要坚持组织原则，尊重群众公论。这样，干部就能以自身的良好形象赢得战士信任和尊重。
3、对士兵也要加强教育，引导他们把成长进步的立足点放在刻苦学习、勤奋工作上，不能用请客送礼、拉关系那一套为自己的前程铺路。只有把部队的风气搞好，官兵关系才能不受污染。
4、1927年9月，毛泽东同志在“三湾改编”中，就提出在部队内部实行民主，规定官兵政治上平等，连以上单位建立士兵委员会，从而确立了我军新型的官兵关系。井冈山时期，毛泽东、朱德、陈毅等工农革命军的领导人，无论是在战斗中还是在生活中都坚持做到与战士同干共苦、同舟共济，形成了艰苦奋斗、官兵一致的优良传统。
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