现在我参加外县的考试被录用了，可原单位和教育局不放人，提不了档案，我该怎么办。辞职会有什么影响吗？

当初我来该事业单位工作时跟人事局签了五年合同，规定必须服务满五年后方可参加其他县市考试。如今合同期已过。而如今该县教育局规定：“必须有两个教学质量奖方可给予参加本县选调考试及其他县市的考试。”而我只有一个教学质量奖。现在我参加外县的考试被录用了，可原单位和教育局不放人，提不了档案，我该怎么办。辞职会有什么影响吗？

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推荐答案 2014-02-20

人往高处走。既然合同期已满，你有自主选择的权力。至于教育局的规定，要看是在你签约之前还是之后出台的。如果是你到来之后的，对你不会有约束力；你的辞职也不会产生什么影响。建议：1、以合同为依据，据理力争；争取最好结果。此乃上策。2、与新单位说明情况，取得理解基础上，辞职缺档报到后，再慢慢想法提取档案。此乃中策。3、提起上诉，依法维护自己的权益。但费时破财伤和气，此乃下策；非不得已不为之

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其他回答

第1个回答 2014-02-19

可以跟录取方问问，别人的答案没有意义

第2个回答 2014-02-19

提不了档案不行追问

那我该怎么办呢？

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...签了3年合同,现在原事业单位不放人,不给提档案。答：1、请新单位出面协调，把档案借出来？这招可能有点晚 2、在原单位领导面前哭诉，为什么要去新单位的原因，主要是家庭关系啊，照顾父母啦，取得原领导的同情和谅解。3、请客送礼.，4、实在不行，找领导的亲信、配偶、子女、领导，他周围能说得起话的人。

...的城市了,事业编制。但是原单位不放人,不给提档案。答：通常单位领导为了职工个人的政治前途是会放你走的，而且你已经考上了，除非单位有专业技术性的问题非你处理不可。另外你跟单位是否签订了用工合同，合同期满否，这些问题还是要靠你耐心地做好各方面工作，千万别意气用事，这毕竟关系你本人的前途。

...签了3年合同,现在原事业单位不放人,不给提档案。答：你好！如果不要档案也无济于事。一是重新建档不是容易的事，也不可能在短时间建立起来，另外档案丢失必须具备原因，有的是需要责任追究的，这样就会了解其内幕；二是没有解除人事关系手续哪个单位也不敢要，因为用人单位会起诉录用单位的。事业单位签订的合同是依据《劳动合同法》而定，所以你应该按照劳动...