南京禄口机场安检员
招工简章
一、 招工岗位
（一）航空地面服务岗位，主要从事南京禄口机场候机楼内的安检岗位。
（二）工作地点：南京禄口机场
二、招工条件
（一）学历：大专（含）以上；
（二）身高：男1.70米（含）以上，女1.60米（含）以上；
（三）年龄：18～25周岁；
（四）五官端正、身体健康；
（五）英语：托业成绩（含）以上或同等英语水平者优先考虑
三、招工程序
（一）面试；
（二）面试通过者进入笔试；
（三）笔试通过者在当地进行体检，体检合格者按通知时间到南京报到；
（四）体检复检，复检合格者与江苏省劳动厅代理中心签订劳动合同，与禄口机场签订上岗合同，合同期2年。
四、工资福利待遇
（一）工资待遇：
本次招工人员实行业务等级考核评定与绩效管理制度，工资水平由岗位、个人业务等级和绩效表现共同决定。
试用期内所有人员工资水平均为/月。工龄满三个月表现良好者可参加业务等级考试，考试合格经评聘后平均工资水平可达1500元/月左右。表现良好者通过业务等级考试调整工资收入。
（二）福利待遇：
1、保险：按照社会保险统筹有关政策要求统一购买基本养老保险、医疗保险、失业保险等（详见下表），个人缴纳部分从每月工资中扣除。
项目单位比例个人比例
基本养老保险20%(12%)8%
失业保险2%1%
工伤保险0.4%
生育保险0.7%
基本医疗保险8%2%
重大疾病医疗保险0.26%
2、单位提供免费班车。
3、工作服：单位统一发放工作服，工龄未满公司相关规定辞职者须交纳一定比例服装折旧费用。
（三）其他：
1、休息休假：根据航空业特点及工作要求，上班时间实行倒班制（早晚班）。节假日及休息按劳动法有关规定执行，每月保证至少休息4天。
2、单位可提供宿舍（4－6人/间），食宿费用自理，每人每月房租30－40元，水电按表计费。宿舍区有职工餐厅。
五、需准备的证件
（一）身份证；
（二）毕业证; （三）户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明;
（四）白底、深色外套彩照大一寸4张。
六、相关费用说明
（一）体检费用、报到路费自理。
（二）航空器活动区通行证押金200元/人（由机场公安局收取，辞职时凭押金条到机场公安局退还）；
（三）由于当月工资次月15日左右发放，需自备2个月生活费。
应该不算辛苦~~
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