公务员报名专业不一定要匹配,根据职位表要求报考。
目前的专业设置和用人单位对专业的了解是有出入的。用人单位对专业的了解可能仅限于名称,职位表中的很多专业和学校里的专业只是名称不同,课程体系和学习内容是一样的。如果青睐的职位的专业要求和你们专业名称不完全符合,但是学习内容或者专业课程设置跟用人单位的专业要求非常符合,那么一定要咨询职位的招录部门。
对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时,一定及时直接与招录机关联系。不仅如此,在报考的过程中有任何不确定的问题也要及时咨询招录部门。很明确的一点是招录你的决定权在用人单位手中,报考条件的解释权也归于他们,因此考生有问题一定要及时沟通,免得影响自己报考。
职位表发布后,考生就应该根据自己自身条件(如学历、专业等)去筛选出跟自身条件相吻合的职位。招考简章中影响考生报考职位的限制条件主要有:
第一,学历和学位,有些职位会要求研究生学历,硕士学位,有些甚至必须是博士的。
第二,英语四六级,比如有些职位会在其他条件中说明“国家大学英语六级考试合格水平(2005年后参加考试的,成绩在425分以上)”;
第三,政治面貌,是不是党员;
第四是基层工作经历,包括工作年限,是否有“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职工作”等;还有很重要的专业这一条件。这五个方面,大家最好能够做到精确符合。
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