关于抚恤金和丧葬费被单位拖欠的问题

我父亲是今年7月份去世的,他们单位自今10月份都不将抚恤金和丧葬费发给家属,我向他们单位领导反应了多次都没有结果,说是单位没有钱要等有钱了再说,我都等了3个多月了不知不要等到何时才能得道解决,这种问题应向什么部门反应才能得道解决?

可以申请劳动仲裁。因抚恤金和安葬费支付纠纷产生的仲裁、诉讼等法律活动,当事人经济困难不能委托代理人的,可以申请法律援助。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度,约定某一流量值为“约定下限流量”,而且约定若实际流量小于该约定值,按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构,或者授权其他单位的计量检定机构,执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员,必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要,建立社会公用计量标准器具,经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-01-16
我母亲是2019年6月份去世,至今为拿到丧葬费,多次向单位申请,也向主管部门反映,就是迟迟不给,希望有关部门看到此信息给予求助本回答被网友采纳
第2个回答  2013-08-20
要明确你父亲死亡时是否还在职,如果在职的话,单位是有义务支付家属抚恤金和丧葬费。如果单位拒绝支付,你可以在父亲死亡之日起一年之内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付抚恤金和丧葬费。如果父亲不在职的话,单位没有义务支付给家属抚恤金和丧葬费的。本回答被网友采纳
相似回答