第1个回答 2013-08-14
有两个难点,
一,是你没有可以证明与用人单位存在劳动关系的证据,只要单位否认存在劳动关系,工伤就无从谈起,
二,没有事故责任认定书,上下班途中的交通事故需要对方负主要责任,才可以认定工伤。
第2个回答 2013-08-14
首先要通过劳动仲裁确认劳动关系,就是先证明你与单位存在用工关系。确认后,根据《工伤保险条例》第十四条规定,可以自己去劳动部门申请工伤,然后要求企业赔偿,企业不赔,可以起诉。
第3个回答 2013-08-13
上下班途中要认定工伤,你需要有交警出具的事故责任认定书,没有这个证明书,一般很难认定工伤。你这种情况没有交警的证明书,认定工伤几率渺茫。你可以打电话咨询北京义联劳动法援助与研究中心,公益性法律援助机构。
第4个回答 2013-08-14
属于交通意外,不是交通事故,这样就不符合工伤认定中的要求。
第5个回答 2013-08-13
很抱歉
有点你要弄清楚,
上下班途中只有不是自己主要责任的交通事故能认定为工伤
个人认为这个很难认定。