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我要公司的离职证明,人事部说要劳动局盖章,是真的吗?
如题所述
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推荐答案 2013-08-14
离职证明,实际就是解除劳动合同证明,劳动合同是单位和个人签订的,劳动局只是备案。所以解除合同也是双方当事人的事,之后单位到劳动局备案就是,这个证明无需劳动局盖章。
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-09-27
第一 公司盖章就可以
第二 如果需相关的证明 需要人事部 一些这些麻烦事 可以不开离职证明去新单位开个声明和上一个单位断绝关系 没有往来就可以了
第三 这样的问题不是重要的 很容易解决
第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
第2个回答 2013-08-14
离职证明而已,为什么需要劳动局盖章?离职证明只是说你在此公司服务过,所以只需要此公司的印章就好了。、。。。。。像这样的人事部要不就是刁难你要不就是不想让你入职啊。
第3个回答 2013-08-14
不需要,仅需加盖公司公章或人事部门印章
相似回答
离职证明是
盖什么章?
答:
问题一:离职证明要盖什么章
离职证明,必须盖公司章,就是在工商局申请的那个公司章,上面有营业执照编号的
。当然,公司管理完善的,那么可以盖公司合同章,但这个公司合同章也必须在工商局备案的,不然,没有法律效力。问题二:离职证明盖什么章 离职证明盖章应该使用人力资源部或者人事部门的章就可以...
离职公司要
我去
劳动局盖章
答:
第二十四条 用人单位出具的解除、终止
劳动
合同的
证明,
应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。以上是关于终止、解除劳动合同证明相关的法律规定,显然应该由用人单位出具,当然应该由用人单位
盖章
。法律规定都给你了,该怎么办,你应该明白了吧。
原用人单位出具
的离职证明
只有领导签字不给盖公章
,说劳动
法没有规定一定...
答:
离职证明肯定是需要公司加盖公章的
。这是公司与个人的行为,只有法人签字是无效的。你可以到劳动局投诉,要求公司给你开具合法的离职证明;或者直接到社保站投诉要求公司给你补缴社保,公司一般也会主动跟你和解。
...上没
劳动局盖章,公司说要
去劳动局盖章后再给
我,
想知道这样的合同有效...
答:
按劳动合同法规定,
企业与员工签订的劳动合同双方签字盖章以后就生效
,但是为了维护劳动合同的严肃性,规定各单位在签订劳动合同以后必须去当地劳动和社会保障局办理备案手续,所以公司说去“劳动局盖章之后再把合同给我”是可信的,至于缴纳伙食费,如果真的在你上班期间公司提供膳食,那也不存在欺骗,所以,...
...离职当时
离职证明
上没盖公章只有总经理主管
人事的
签名
答:
如果
公司
拒绝在
离职证明
上
盖章的,
那么反映到
劳动局
、仲裁委员会处理,要求公司加盖公司章。
青岛签订或解除劳动合同需要到
劳动局
备案
吗?
!
答:
签
劳动
合同的,要备案。解除合同的,没有规定一定要备案。因为合同法已经规定,解除合同的,单位必须15日办理解除手续,包括出具解除合同
证明书
、办理档案转移手续,包括转移保险,办理失业登记等手续。所以解除劳动合同没有必要再规定备案。实际已经相当于备案啦 ...
申请离职时需要交回
劳动
合同吗
,公司
要求交回否则不开
离职证明
答:
申请离职时是不需要交回劳动合同的,一般劳动合同是一式两份,由劳动者和用人单位各执一份,对于
公司
不开具
离职证明,
劳动者可以向当地的
劳动部门
进行投诉、举报。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效...
我离职了,去新公司入职
说要离职证明证明,
但是旧
公司说
现在已经没有
劳动
...
答:
是应该要收回你
的离职证明的,
因为他们会给你发放那个就业与失业手册,那里就有记载你工作的起止日期,由
劳动保障局盖章
生效,全省通用的。有这个就行了,新
公司
看这个比你看你那个离职证明还好,谁知道你会不会刻个假章来做离职证明啊,但如果要刻个劳动局的钢印,成本就有点高了。
关于
离职
后
劳动
手册
盖章的
问题
答:
外来人员的话,一般只需要有单位
离职证明
就可以了,同时需要单位到社保管理
部门
为你办理社保转出手续,不然后续的缴费是办不进去的。根据
劳动
合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据法定时间
,公司要
在...
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