如何确定自己未来应该从事什么工作？

Question

如题所述

Answer 1

第一：大学生职业定位的必要性
现在毕业生在一起说的最多的第一句话应该是“你签约了吗？”。这就表明大学生对择业、就业的极大关注。在这种情况下大多数毕业生都有一种焦急、无奈和迷惘的心态。虽然有相当一部分毕业生都会花时间、精力主动求职。但是，在求职过程中经常出现这样的情况：有些毕业生是屡战屡败，毕业前找不到理想的单位，甚至在毕业后较长的一段时间内，几经选择、几经犹豫不决，其原因并不是他们素质低、能力差，而是面对用人单位、面对就业岗位无所适从，不知道什么样的用人单位适合自己的事业发展，什么样的工作岗位是展示自己的平台。究其深层次原因乃在于当今大学生缺乏对自己了解，缺乏给自己一个合理的定位，或是就不重视自己的职业生涯规划。几经碰壁，还痴心不改。
由此可见，没有一个合理的定位、没有进行自己职业生涯规划，不但导致毕业生择业的盲从和失败，更重要的是将影响到个人事业的发展和人生前途。所以给自己一个合理的职业定位和规划无论是应届毕业生还是在校的大学生来说，都是十分必要的。

第二：大学生应如何给自己进行职业定位
首先你应该搞清楚自己在社会分工的大舞台上能扮演什么样的角色：符合你本人。简单地说就是——做本色演员。做本色演员是职业定位的最高原则。
职业定位是自我定位和社会定位两者的统一。自我定位就是确定我是谁，我是什么性格类型的人？我天生擅长什么？不擅长什么？社会定位就是我在社会的角色定位。我在社会大分工中应该处于什么位置？扮演什么角色？我应该从事什么职业？正如我们经常分析某某演员扮演一个角色很成功的原因，是因为演员的性格特质与角色很相似、是本色演员一样，职业成功的秘诀就是做本色演员。
做本色演员得心应手，容易成功；做非本色演员很辛苦而不容易成功。所以，要进行准确的职业定位，必须既准确了解一个人的性格和天赋，又充分了解各种不同的职业。
首先，要确定自己的性格类型和天赋。
自己虽然知道自己的性格表现、特点。由于一个人的生活阅历有限，缺乏客观的横向比较，无法确定自己的性格在人群中处于什么位置：内向型还是外向型？感觉型还是直觉型？思维型还是情感型？知觉型还是判断型？有的人认为自己很感性，但她不知道真正感性的人是怎么样的，更不知道这样的性格特点在性格类型学的性格分类中属于什么类型。一方面认为，其实还是自己最比较了解自己的，但从另一方面

Answer 2

问题是很常见，但是确实很难有准确的回答，每个人的情况都不一样。如果经济条件允许，从自己喜欢的东西，从兴趣开始尝试。如果是中规中矩高考读大学毕业后要考虑工作、自立、家庭这些，有一点经济方面的需要考虑的，建议读书期间多尝试一些实习，在学习和学校生活、社团活动中认真、广泛参与，不断总结自己做各种事情的状态、感受、结果、存在的各种问题。多向身边的老师同学请教交流，看看大家对自己做各种事情的评价是什么样子的，可能会了解到一些自己适合的方面，再从这个方面入手，逐渐尝试真正的工作，最后可能会找到自己应该真正从事的工作。

Answer 3

既然说“未来从事的工作”，那么现在一定还在学习阶段，首先问问自己学习基础打牢靠没有，其次问问自己各种应该掌握的技能熟练没有？
中小学是全面打基础的阶段，各科都要好好学，正如珠穆朗玛峰的高度是建立在青藏高原的基础之上的。偶小时候吃过亏你们不要重蹈我的覆辙。
年龄渐长，生活阅历丰富点了，就有所特别喜欢的地方了，学习之余涉猎一下喜欢的事物，看看有没有进一步深入出成绩的可能，或许就是“未来”的专业工作方向。
心理学一个研究成果是越是喜欢和有兴趣的工作，出成果的几率就越高。以人为本也说明了这个道理。请在自己力所能及经济许可的条件下，选择自己未来可能从事的职业工作。
职业职业，职责所在的专业。
专业专业，专门从事的职业。

Answer 4

只有站得高才能看得清，所以你是不知道未来的；其实对未来的看法只不过是对行业的看法而已，要对行业有见解，那么就需要具备很高的行业经验。打个比方：比如一个学习技术的人，如果有一个从事这个行业十多年的经验的人指导这个还没毕业或者刚刚入学的人学习，那么这个人最少少走七八年十年的弯路，俗话说站在巨人的肩膀上就是这个意思；但是如果这个人没人指导，那么可能在这一条路上是看不到未来的，因为他不知道未来有什么，看不见；但是要有这样的人领导进入，除非他是你爸，你妈，你亲哥，亲姐。还有就是花钱买，你出多少钱了，比如我一个同事的朋友就花了20万买了，这样师傅就会直接传授他毕生所学，可以理解为醍醐灌顶的意思吧！总之他讲解的你都会懂，也有实例给你演示。

Answer 5

如果你有钱，爱干嘛干嘛，如果没钱就看自己有什么优势，可以利用的优势，包括身边亲朋戚友的资源，来选择，没钱真的不要选择自己的爱好当工作，当爱好变成工作就不是爱好了。