建议不要去，因为你没有投过简历，却有人给你打电话说明的身份信息泄露了。
防骗守则：
1、多种途径了解企业的背景
在正式进入公司之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子的圈套。比如：上网查找该招人单位的相关资料，注意招人单位的营业执照等相关证件；正规单位的招人面试一般会设在单位的办公室或会议室，要警惕那些以租用房间作为应聘地点的单位。 （全国工会维权电话：12351）
2、单独面试要注意
单身女子不要去太偏僻的地方面试或者结伴去面试。要求非上班时间面试的不去;要钱的不去;随身不带贵重的东西；更要警惕用摩托车来接的招人单位。
3、进入骗子圈套如何全身而退
1）凡以各种名义收取服装费、伙食费、押金、报名费等费用的都可能是骗子。
提醒您——"不给钱，不给有效证件，捂紧钱包，就是硬道理！" 但有时候我们也要学会委婉的拒绝保护自己和自己的财物不受损失。举例：
1："我今天出门没带那么多钱"
2："可不可以先给你写个欠条"（当然是假的啦！）
3："证件没有带出来"（对于没钱就要扣证件然后让你拿钱来赎回的黑心骗子）
4：能不能先从工资里面扣呢……
2）不交钱不让走
对于这种我们要学会保护自己，可以暂时先妥协，尽快脱身然后在报警。
4、及时报警
发觉被骗应及时报案，应拨打110与当地公安局取得联系，以保护自己的人身和财产安全。
5、谨慎签订劳动合同
尽量要求用工单位和你签署正式的劳动合同。
与用人企业签订合同时要注意"三看"：一看企业是否在工商部门登记以及企业注册的有效期，否则所签的合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整（不能使用缩写、替代或含糊的文字表达）；三看劳动合同是否有一些必备的内容。劳动合同的一般内容包括：合同期限；工作内容；劳动条件和劳动保护；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；社会保险和福利待遇；违反劳动合同者应承担的责任；双方认为需要规定的其他事项。其中前8项为法定条款，必须具备；最后一项为协商条款。
1、上网查一下他们公司的具体情况；
2、查一下是否是集团公司或什么情况的；
3、有兴趣最好去看一下~
1）、如果公司非常好的话，但人不多的话，可能是假的，骗人的；
2）、如果公司很差的话，那也是骗人的；
3）、招聘方太殷情了也不合理；
公司（在日韩称“会社”）是指一般以营利为目的，从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。中华民国依现行中华民国民法总则编第25条、第45条，中华人民共和国依现行民法通则36条，两类公司均为法人。根据现行中华民国或中华人民共和国之公司法（2005），其主要形式为有限责任公司和股份有限公司，投资者可受到有限责任保护。
面试（Interview），是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
面试目的：
1、考核求职者的动机与工作期望;
2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;
3、考核笔试中难以获得的信息。