职场中遇到一个没有能力的领导怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

必要的时候，你要表现出你的缺点，让领导觉得你也是不完美的，甚至故意把把柄交给领导手中。比如你偶尔利用上班时间偷偷出外办点小事情。当然是经过领导同意的。或者适当的邀功，那么领导觉得你其实也是“小市民”一个，就不会对你太上心。

Answer 2

反省自身的不足，从另一个角度想，为什么公司会安排一个没有能力的人做你的领导？也许，你的专业能力比他强，但是还不足以胜任更高领导的位置，领导专业能力可能不如你，但是人际关系，综合管理能力或许比你强，你身上缺的，或许正是你领导身上有的，这就叫强弱互补。本回答被网友采纳

Answer 3

适当拖延办事，假如这样的领导，你卖力干活了，他还对你虚张声势，作威作福，那你就不要太卖命了。更不要领导一喊就屁颠屁颠的过去。适当的拖延办事。

Answer 4

其实遇到一个能力不如你的领导，这样他巴不得依靠着你，因此你在羽毛未丰满的时候，切忌过于张扬。拍马屁是保护自己的最佳手段。

Answer 5

多学习领导身上的优点和长处，这个所谓的”没能力的领导“升职或调到别的地方，你要有能力接替他的岗位，这才是本事。