在年纪大的老板手下待容易还是应该挑个年轻一点的？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得就没有容易的工作。我觉得更重要的是行业的选择和你的上司到底肚子有没有料，如果是个有本事的上司那么不管他脾气有多差多难忍受只要你从他这边能够学到东西那么这期间所忍受的一切都是值得的。

但是相反如果上司对你客客气气的但并没有什么能够教你的东西或者是根本不器重你不愿意教你，你在他手下混的很舒服，但只是混水摸鱼什么都没学到，你吃完了个青春饭几年之后人家找了个比你便宜比你聪明的毕业生就能够一脚把你踢开的话，那回顾这几年混的舒服的日子是不是会后悔万分？

所以啊，我觉得不管是年纪大的老板还是年轻的老板，都不应该那么的在意，不要一开始工作就打算自我欺骗打算混水摸鱼。不管是跟了年纪大的老板还是年轻的老板都应该从学习他身上的优点，然后打败人生最大的敌人—懒惰的自己。

拒绝收藏式学习，拒绝自我计划式欺骗，要把事情落实到位不是计划写出来了那份计划人生就是你自己的，要让老板和身边的人都觉得你是可靠的人，能够放心的把事情交付给你。

钱难挣屎难吃这句俗话不管放在哪个年代都适用，钱多事少离家近的工作基本没有，有也轮不到我们这些蚁民头上，所以啊，在能够为自己折腾的日子请使劲折腾，毕竟安逸是留给死人的，至于其他的就请别挑挑拣拣了。

Answer 2

我觉得是年纪轻一点的。年纪大一点的思想僵硬老化，缺乏创新精神，待的不容易，年纪轻的思想先进，我觉得更容易待些。

Answer 3

我觉得跟年龄是没有关系的，还是要看老板的品性，在一个比较好相处的老板手下工作是更轻松的。

Answer 4

个人认为应该在一个年轻一点的工作，毕竟没有太多年龄差距，共同话题也多，年龄大一点的会很多要求的。

Answer 5

两者各有优势，年纪大的老板经验更丰富一些，而年轻的老板可能更随和一些，比较好相处。